崗位職責(zé):  
  1、負責(zé)組織建立、監(jiān)督和執(zhí)行倉儲物流部的各項管理制度和流程,保證倉儲物流部整體工作目標(biāo)的實現(xiàn);  
2、為生產(chǎn)、銷售、財務(wù)、客戶等提供良好的倉儲物流服務(wù),同時將庫存等物流信息及時準(zhǔn)確反饋給相關(guān)部門;  
3、采取各種管理手段和管理技術(shù)來實現(xiàn)物流供應(yīng)鏈的最優(yōu)化管理,提高工作效率,降低物流成本,降低庫存;  
4、制訂各項工作計劃和措施來保證物流部門的各項工作目標(biāo)的順利實現(xiàn);  
5、協(xié)助銷售部促銷物品的發(fā)放、配送方案的落實、執(zhí)行,保證促銷政策執(zhí)行過程中的物流順暢;  
6、負責(zé)物流部員工培訓(xùn)、考核和監(jiān)督,并建立高效的物流管理團隊;  
7、建立健全公司的物流運輸合同,建立與第三方物流公司良好的合作氛圍,監(jiān)控物流運輸成本;  
8、不斷對倉儲物流運作過程中的數(shù)據(jù)進行收集、整理、分析、歸納,為公司的管理決策提供物流信息;  
9、協(xié)調(diào)倉儲物流部門內(nèi)部和外部關(guān)系,保持本部內(nèi)部以及本部與其他相關(guān)部門的良好溝通和協(xié)調(diào)。
任職要求:  
1、大專以上學(xué)歷,持有倉儲安全管理相關(guān)資質(zhì);  
2、5年以上倉儲運營管理經(jīng)驗,主導(dǎo)過10萬平方以上倉儲中心運營或年吞吐量500萬件以上項目,庫存周轉(zhuǎn)率提升10%以上或倉儲損耗降低5%案例; 
 3、熟悉倉儲消防安全、物資存儲等法規(guī),善于精益管理; 
4、 善于溝通協(xié)調(diào),有較強的數(shù)據(jù)分析與跨部門協(xié)同能力; 
 5、可接受出差。
     薪資福利:  
     1、基本工資+績效獎金+工齡獎+話補+油補+全勤獎+年終獎+股權(quán)激勵;  
     2、優(yōu)厚的福利體系:節(jié)假日福利+節(jié)假日帶薪休假,包吃包住,水電免費;  
     3、豐富的員工活動:聚餐、旅游活動、生日聚會等。