崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司產(chǎn)品外埠渠道的經(jīng)銷商渠道政策的制定及執(zhí)行;
2.根據(jù)公司整體運營策略,提煉出適合外埠渠道銷商的運作模式;
3.與外埠渠道經(jīng)銷商建立良好關(guān)系,及時反饋信息,滿足需求,提高滿意度;
4.制定銷售目標、審核經(jīng)銷商的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
5.參與制定縣銷商推廣方案并實施;
6.完成月度、季度和年底外埠渠道經(jīng)銷商銷售預(yù)測,定期匯報工作情況;
7.建立完整的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標。
任職條件:
1、具備良好的溝通能力和人員管理能力;
2、表達流利,思維敏捷,責(zé)任心強,能接受出差;
3、熟練操作辦公軟件;
4、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷。
用工形式:
該職位為崗位外包職位,與第三方公司簽訂勞動合同,繳納五險一金。