崗位職責
1.生產(chǎn)管理統(tǒng)籌：全面負責半導體分立器件生產(chǎn)車間的日常運營管理，根據(jù)公司年度生產(chǎn)計劃，分解制定月/周/日生產(chǎn)任務，合理調(diào)配人員、設備、物料等資源，確保車間生產(chǎn)效率與產(chǎn)能目標達成。
2.工藝與品質(zhì)管控：熟悉半導體分立器件（如二極管、三極管、MOS管等）的生產(chǎn)工藝（晶圓劃片、封裝、測試、分選等），監(jiān)督生產(chǎn)過程中的工藝執(zhí)行情況，主導工藝優(yōu)化與改進；建立并完善車間品質(zhì)管控體系，牽頭處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常，降低不良率，保障產(chǎn)品符合行業(yè)標準與客戶要求。
3.設備與安全管理：負責車間生產(chǎn)設備（封裝測試設備、分選機等）的日常維護、保養(yǎng)計劃制定與執(zhí)行，保障設備穩(wěn)定運行；嚴格落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織安全培訓與隱患排查，杜絕安全事故發(fā)生，確保車間符合6S管理標準及相關(guān)環(huán)保要求。
4.團隊建設與人員管理：搭建車間高效管理團隊，負責員工的招聘、培訓、績效考核與激勵，提升團隊專業(yè)技能與執(zhí)行力；營造良好的車間工作氛圍，協(xié)調(diào)解決員工工作中的問題，提升團隊凝聚力。
5.成本與效率優(yōu)化：主導車間生產(chǎn)成本管控，通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、降低物料損耗、提高設備稼動率等方式，實現(xiàn)降本增效目標；定期統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析產(chǎn)能、效率、成本等關(guān)鍵指標，形成生產(chǎn)管理報告并向公司管理層匯報。
任職要求
1.學歷背景：本科及以上學歷，微電子、半導體、材料科學、機械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.行業(yè)與經(jīng)驗要求
- 具有3年以上半導體分立器件行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，且2年以上同行業(yè)車間主任/生產(chǎn)主管崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 熟悉半導體分立器件的全流程生產(chǎn)工藝，有芯片上下游企業(yè)（晶圓制造、封裝測試）工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3. 專業(yè)能力要求
- 精通生產(chǎn)計劃制定、資源調(diào)配、品質(zhì)管控等生產(chǎn)管理核心環(huán)節(jié)，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力與問題解決能力；
- 熟悉半導體生產(chǎn)設備的操作與維護知識，掌握6S管理、精益生產(chǎn)等管理方法，能夠推動車間生產(chǎn)效率與管理水平提升。
4. 綜合能力要求
- 具備出色的團隊領導能力與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)、研發(fā)、品質(zhì)、采購等部門的協(xié)作；
- 具有強烈的責任心與抗壓能力，能夠適應半導體行業(yè)的生產(chǎn)節(jié)奏，接受必要的加班。
福利待遇
1.提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資待遇，具體面議；
2.完善的五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等福利；
3.提供專業(yè)技能培訓與晉升通道，助力個人職業(yè)發(fā)展；
4.舒適的辦公與生產(chǎn)環(huán)境，人性化的管理模式。