工作職責(zé)
1. 錨定公司年度經(jīng)營目標(biāo),制定覆蓋零售/物流/制造/醫(yī)療等垂直領(lǐng)域的RFID產(chǎn)品銷售策略,統(tǒng)籌季度/月度任務(wù)拆解與落地執(zhí)行,確保業(yè)績指標(biāo)達成。
2. 主導(dǎo)RFID產(chǎn)品及解決方案的行業(yè)推廣,挖掘新客戶需求,拓展銷售渠道,擴大產(chǎn)品市場覆蓋范圍。
3. 維護核心客戶及行業(yè)專家關(guān)系,定期深度溝通需求與反饋,傳遞品牌價值,保障客戶粘性與復(fù)購。
4. 跟蹤競品動態(tài)與行業(yè)趨勢,輸出市場分析報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐,并動態(tài)調(diào)整銷售策略。
5. 搭建銷售管理體系,負責(zé)團隊招募、培訓(xùn)與績效評估,指導(dǎo)區(qū)域銷售經(jīng)理完成指標(biāo),提升團隊作戰(zhàn)能力(加分項)。
任職要求
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,物聯(lián)網(wǎng)/電子/自動化等技術(shù)類專業(yè),或市場營銷/企業(yè)管理等管理類專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備1年以上RFID行業(yè)經(jīng)驗,擁有3年及以上電子元器件/傳感器等相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 精通RFID技術(shù)原理(含HF/NFC、UHF),熟悉物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)集成與硬件項目實施流程。
4. 具備強市場開拓能力,善于需求挖掘與商務(wù)談判,能獨立完成客戶從開發(fā)到簽單的全流程。
5. 適應(yīng)短期出差,抗壓性強,具備團隊協(xié)作精神與服務(wù)意識。
補充
1. 薪酬福利:年底雙薪、餐補、交通補助、綜合薪資豐厚
2. 員工關(guān)懷:年度旅游、團建活動、下午茶