職位描述
養(yǎng)老院院長助理
1、在院長、副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，參與制定機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，配合院長做好重要文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)存檔、防止外泄等工作。
2、對經(jīng)營目標(biāo)的有效傳達(dá)和執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，并對落實中存在的問題和所得的數(shù)據(jù)整合后上報院長，以便及時有效的做出調(diào)整。
3、負(fù)責(zé)整合機(jī)構(gòu)運營中所得的各類數(shù)據(jù)資料，并提供統(tǒng)計和分析結(jié)果，為機(jī)構(gòu)制定經(jīng)營目標(biāo)提供數(shù)據(jù)參考和支持。
4、協(xié)助院長對機(jī)構(gòu)各類制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，定期向院長匯報制度的執(zhí)行情況及存在的問題。
5、負(fù)責(zé)審查機(jī)構(gòu)固定資產(chǎn)盤存、維修、報廢以及新設(shè)備申報等管理工作；監(jiān)督房屋管理以及綠化工作，督促檢查機(jī)構(gòu)的清潔衛(wèi)生和院容院貌；
6、與行政、人力資源部門密切合作，對服務(wù)人員進(jìn)行招聘、選拔、推薦和培訓(xùn)，業(yè)務(wù)管理工作。
7、對政府等單位公務(wù)檢查、商務(wù)來訪等人員做好初步接待工作，并協(xié)助相關(guān)部門落實解決。
8、負(fù)責(zé)定期與家屬溝通長者在院情況，收集長者、家屬的需求和意見；協(xié)助營銷人員拓展客戶。
9、完成上級交辦的其他工作。
2、對經(jīng)營目標(biāo)的有效傳達(dá)和執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，并對落實中存在的問題和所得的數(shù)據(jù)整合后上報院長，以便及時有效的做出調(diào)整。
3、負(fù)責(zé)整合機(jī)構(gòu)運營中所得的各類數(shù)據(jù)資料，并提供統(tǒng)計和分析結(jié)果，為機(jī)構(gòu)制定經(jīng)營目標(biāo)提供數(shù)據(jù)參考和支持。
4、協(xié)助院長對機(jī)構(gòu)各類制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，定期向院長匯報制度的執(zhí)行情況及存在的問題。
5、負(fù)責(zé)審查機(jī)構(gòu)固定資產(chǎn)盤存、維修、報廢以及新設(shè)備申報等管理工作；監(jiān)督房屋管理以及綠化工作，督促檢查機(jī)構(gòu)的清潔衛(wèi)生和院容院貌；
6、與行政、人力資源部門密切合作，對服務(wù)人員進(jìn)行招聘、選拔、推薦和培訓(xùn)，業(yè)務(wù)管理工作。
7、對政府等單位公務(wù)檢查、商務(wù)來訪等人員做好初步接待工作，并協(xié)助相關(guān)部門落實解決。
8、負(fù)責(zé)定期與家屬溝通長者在院情況，收集長者、家屬的需求和意見；協(xié)助營銷人員拓展客戶。
9、完成上級交辦的其他工作。
工作地點
杭州富陽區(qū)九如城(胥口)康養(yǎng)中心
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職位發(fā)布者
徐燕/人事經(jīng)理
立即溝通
上海九如城企業(yè)(集團(tuán))有限公司九如城集團(tuán)成立于2009年，是集醫(yī)、康、養(yǎng)、教、研、旅為一體的康養(yǎng)服務(wù)綜合運營商。深耕康養(yǎng)行業(yè)十余年，九如城集團(tuán)不斷擴(kuò)維城市版圖，持續(xù)全國化布局，目前已在全國10多個省份、60余個城市，開設(shè)康復(fù)醫(yī)院、連鎖運營養(yǎng)老機(jī)構(gòu)200余家、社區(qū)中心800余家、擁有員工逾8000人，總床位數(shù)超50000張，服務(wù)惠及百余萬家庭。九如城集團(tuán)積極探索、創(chuàng)新運營模式，在行業(yè)首創(chuàng)“四級養(yǎng)老服務(wù)體系”，以養(yǎng)老綜合體為資源載體，城市養(yǎng)老院為運營核心，將康養(yǎng)服務(wù)延伸到社區(qū)和家庭，滿足一定區(qū)域內(nèi)全部長者全生命周期的養(yǎng)老需求（兩全養(yǎng)老模式），并以普惠模式系統(tǒng)性解決一個區(qū)域的養(yǎng)老問題。在注重自身發(fā)展的同時，九如城集團(tuán)積極助力政府及行業(yè)制定體系規(guī)劃、完善行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)養(yǎng)老事業(yè)與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。九如城集團(tuán)也始終把擔(dān)當(dāng)融于企業(yè)基因，堅持踐行公益。2020年，在武漢市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)新冠肺炎疫情防控的嚴(yán)峻階段，九如城40位戰(zhàn)士逆行出征武漢，慷慨赴險，抗疫33天，對口支援兩家機(jī)構(gòu)，照護(hù)202位長者。作為民政史上首次跨省馳援抗疫行動中首支進(jìn)入武漢的養(yǎng)老民企，九如城集團(tuán)得到中國民政部、江蘇省委省政府及湖北省武漢市等多方面高度評價，并榮獲中國民政部頒發(fā)的慈善領(lǐng)域最高政府獎“中華慈善獎”和“全國民政系統(tǒng)抗疫新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”。一直以來，九如城集團(tuán)秉持“讓天下子女盡孝有道，讓陽光照進(jìn)長者心田”的企業(yè)使命，以“成為養(yǎng)老行業(yè)典范，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為愿景，堅守“能為天下長者服務(wù)是我們最大的福報”的價值追求，致力于打造真正利益客戶價值的產(chǎn)品服務(wù)，弘揚中華孝道，塑造幸福家庭，推動和諧社會的構(gòu)建。未來，九如城集團(tuán)將更好發(fā)揮康養(yǎng)頭部企業(yè)的引領(lǐng)作用，在精耕長三角、珠三角的基礎(chǔ)上，深耕西南、中部，進(jìn)一步優(yōu)化全國連鎖化運營，為行業(yè)賦能、為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、為美好社會助力。
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