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企業(yè)文化一、企業(yè)文化建設目標：高舉“創(chuàng)業(yè)”大旗，形成以“以客戶為中心，以奮斗者為本，誠信、合作、學習、創(chuàng)新、卓越”為核心思想的團結(jié)進取、充滿活力、精神昂揚的企業(yè)文化氛圍。二、企業(yè)文化建設的具體內(nèi)容企業(yè)文化建設成果其體表現(xiàn)在物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層等四個層次。（一）物質(zhì)層公司的工作環(huán)境、公司容貌、公司產(chǎn)品、公司廣告及宣傳資料等都體現(xiàn)廣興建設的企業(yè)文化。（二）行為層主要是指公司行為的規(guī)范、公司人際關(guān)系的規(guī)范和公共關(guān)系的規(guī)范，以及公司與公司之間、公司與客戶之間、公司與政府之間、公司與社會之間的行為規(guī)范，職業(yè)禮儀，時刻體現(xiàn)出我們的文化。（三）制度層公司規(guī)范的操作流程（作業(yè)指導書）、內(nèi)部規(guī)章制度、內(nèi)部員工晉升機制、考核獎懲和激勵機制等企業(yè)經(jīng)營管理制度，是行為成果得以實現(xiàn)的重要保證。(四）精神文化包括公司精神、公司經(jīng)營哲學、公司道德、公司價值觀、公司風貌等內(nèi)容，是公司意識形態(tài)的總和。主要內(nèi)容是：1、公司戰(zhàn)略愿景是：成為以房屋建筑為主項的多項嗷資質(zhì)的陜西建筑施工龍頭企業(yè)。2、公司的使命是：為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務：為奮斗者搭建事業(yè)平臺。3、我們的核心價值觀是：以客戶為中心，以奮斗者為本，誠信、合作、學習、創(chuàng)新、卓越。以客戶為中心就是將企業(yè)所有的發(fā)展戰(zhàn)略、愿景規(guī)劃、管理模式、業(yè)務流程等統(tǒng)統(tǒng)的定位在幫助客戶更多地實現(xiàn)其價值需求上?？蛻跷┯蝎@得其滿意的價值需求和價值體現(xiàn)，才能顯現(xiàn)出其應有的客戶滿意、客戶忠誠和客戶貢獻。以客戶為中心的價值觀的實現(xiàn)，需要公司人人都是服務員：上下級之間、同事之間、總部與分公司之間、分公司與分公司之間相互服務；全公司服務好終業(yè)主利合作伙伴。以奮斗者為本：公司要實現(xiàn)她的愿景和使命，需要所有的員工堅持合作，走集體奮斗之路。個人可以在奮斗中獲得新生，在奮斗中改變命運,在奮斗中創(chuàng)造價值；公司同樣也會讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位有待遇，讓公司成為奮斗者天堂。誠信：做事首先做人，要求員工及員工對客戶都要做到信守諾言、言行一致、誠實不欺，這樣才能不斷吸引新客戶，留住長期客戶。合作：企業(yè)的使命是為客戶、為奮斗者、為股東，這是一種多贏，只有合作才會共贏（企業(yè)、奮斗者、客戶），所以我們要有合作意識，要有共贏觀念。合作的過程就是整合資源的過程；學習：學到老，活到老。培訓是學習，看書是學習，開會是學習，私下溝通是學習，請教是學習，實踐是學習，總結(jié)提高也是學習。公司一直致力于創(chuàng)建學習型組織，營造積極向上的氛圍。創(chuàng)新：不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中取得更大進步。追求卓越：凡是不做則已，要做就做到最好！追求完美、追求卓越！既是人的卓越，也是企業(yè)的卓越。我們的核心理念是：經(jīng)營理念：打造企業(yè)核心競爭力，走穩(wěn)健的、可持續(xù)發(fā)展的道路，實現(xiàn)企業(yè)乂好乂快發(fā)展。質(zhì)量理念：科學管理、精益求精、信譽第一、質(zhì)量至上。人才理念：公平公正勵人才、千方百計留人才、互動高效育人才。