任職要求:
1、年齡35歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,英語四級(jí)以上,讀寫能力強(qiáng);電子、計(jì)算機(jī)、通信,心理學(xué),市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上硬件產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),音頻行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 曾經(jīng)在任何主導(dǎo)完成的項(xiàng)目做到第一的經(jīng)歷;
4、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,可以證明的任何工作;
5、高強(qiáng)度工作的經(jīng)歷者優(yōu)先;
6、現(xiàn)在正在參加的興趣愛好組織,并是管理者的優(yōu)先。
崗位職責(zé):
一:方向目標(biāo)能力
1、對(duì)公司的使命能夠高度認(rèn)可,并能夠逐層分解到目標(biāo)和具體行動(dòng)能力;
2、邏輯清晰的洞察行業(yè)的方向,并制定出具備競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵產(chǎn)品要?jiǎng)?wù)和方向;
二:管理能力
1、能夠把方向和目標(biāo),傳遞到團(tuán)隊(duì)所有成員,并讓大家形成共識(shí)的能力;
2、能夠組建團(tuán)隊(duì),并做出標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)的行為習(xí)慣的能力;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)復(fù)盤,優(yōu)化迭代流程和標(biāo)準(zhǔn)的能力;
三:產(chǎn)品能力
1: 理解和洞察用戶需求的能力,要有自己的理念和方法;
2:良好的審美能力;
3:能夠把理念傳達(dá)和引導(dǎo)客戶的能力;
四:學(xué)習(xí)能力
1:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,身先士卒保持開放和學(xué)習(xí)。