任職要求:
1、年齡35歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,英語四級以上,讀寫能力強;電子、計算機、通信,心理學(xué),市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上硬件產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,音頻行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 曾經(jīng)在任何主導(dǎo)完成的項目做到第一的經(jīng)歷;
4、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,可以證明的任何工作;
5、高強度工作的經(jīng)歷者優(yōu)先;
6、現(xiàn)在正在參加的興趣愛好組織,并是管理者的優(yōu)先。
崗位職責(zé):
一:方向目標(biāo)能力
1、對公司的使命能夠高度認可,并能夠逐層分解到目標(biāo)和具體行動能力;
2、邏輯清晰的洞察行業(yè)的方向,并制定出具備競爭力的關(guān)鍵產(chǎn)品要務(wù)和方向;
二:管理能力
1、能夠把方向和目標(biāo),傳遞到團隊所有成員,并讓大家形成共識的能力;
2、能夠組建團隊,并做出標(biāo)準,統(tǒng)一團隊的行為習(xí)慣的能力;
3、帶領(lǐng)團隊復(fù)盤,優(yōu)化迭代流程和標(biāo)準的能力;
三:產(chǎn)品能力
1: 理解和洞察用戶需求的能力,要有自己的理念和方法;
2:良好的審美能力;
3:能夠把理念傳達和引導(dǎo)客戶的能力;
四:學(xué)習(xí)能力
1:帶領(lǐng)團隊形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,身先士卒保持開放和學(xué)習(xí)。