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更新于 4月1日

高級ID設計師

1.5-2.5萬
  • 深圳龍華區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工藝設計PS家具/家居/家電
一、任職要求: 1、大專以上學歷,年齡:25-35歲,ID工業(yè)設計相關專業(yè),設計公司工作經(jīng)驗,3年及以上電子產(chǎn)品工業(yè)設計相關工作經(jīng)驗,熟悉音箱行業(yè)設計經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉軟件: CAD、AI、proe、Creo、犀牛渲染等設計軟件; 3、可以熟練使用AI輔助設計的優(yōu)先 Midjourney StableDiffusion ; 4、有靈敏的市場風向感知力,及時捕捉最新的流行元素及行業(yè)動態(tài)。 5、熟悉產(chǎn)品造型工藝、材料、結構、模具、CMF等知識, 具備獨立提案能力。 6、設計功底扎實,具有豐富的創(chuàng)作靈感和實踐作品; 7、較高的設計呈現(xiàn)能力,不僅能清晰完整地表達設計概念,同時具備結合對產(chǎn)品實現(xiàn)的思考提出解決方案的能力; 8、視野開闊,靈感豐富;用戶思維,實用與審美兼顧。 9、具備優(yōu)秀的表達和溝通能力,良好的團隊協(xié)作意識; 10、具備較強的獨立提案能力,項目理解能力和客戶溝通能力; 11、創(chuàng)新意識強,具有良好的溝通能力和協(xié)作精神,性格開朗,做事積極主動,勤奮踏實,責任感強。
二、崗位職責: 1、負責新產(chǎn)品的創(chuàng)意、設計; 2、根據(jù)公司產(chǎn)品定位,分析行業(yè)市場特性,提出符合公司產(chǎn)品方向的產(chǎn)品主題及款式方向,完成款式具體設計; 3、根據(jù)客戶的需求,拉通產(chǎn)品經(jīng)理/業(yè)務端輸出精準的產(chǎn)品定義,輸出符合客戶要求的ID設計; 4、 設計理念活躍,靈感豐富,能較敏銳的洞察吸收新的設計語言,對造型、色彩、工藝、表面處理有充分的感知和把握能力; 5、 對產(chǎn)品結構、材料和加工工藝有較好的認知;具有獨立完成產(chǎn)品外觀設計能力; 6、根據(jù)流行趨勢、市場需要設計推出新品樣式及產(chǎn)品策劃; 7、在滿足產(chǎn)品功能性、實用性的基礎上,不斷優(yōu)化,提高公司的產(chǎn)品形象。 8、投遞簡歷,請附上作品集或者鏈接。
三、福利待遇: 1、薪資:15-25K; 2、工作時間:8:30-12:00, 13:30-18:00; 大小周 3、員工上下班,公司有專門的班車接送。

工作地點

龍華區(qū)深圳市捷美瑞科技有限公司A101

職位發(fā)布者

周女士/人事專員

立即溝通
公司Logo深圳市捷美瑞科技有限公司
深圳市捷美瑞科技有限公司(JAMR)創(chuàng)建于2000年,總部位于深圳。一直以來,捷美瑞專注于家用健康監(jiān)測-康復設備:血壓計、胎心儀的研發(fā)與生產(chǎn),全力以赴地推廣和完善家庭醫(yī)療體系,提高國民健康預防意識。歷經(jīng)22年的發(fā)展歷程,捷美瑞現(xiàn)擁有員工1200多人,專業(yè)科研人才200多人,在深圳、惠州設立有生產(chǎn)基地,并在全國建立了八家子公司,形成了龐大的產(chǎn)業(yè)鏈。憑借雄厚的技術力量,專業(yè)的研發(fā)團隊。先進的生產(chǎn)工藝、成熟的生產(chǎn)管理經(jīng)驗,捷美瑞為廣大客戶產(chǎn)出了設計精良、性能穩(wěn)定的醫(yī)療管理產(chǎn)品。捷美瑞聚焦慢病健康管理,對健康醫(yī)療抱以嚴謹態(tài)度。我們與三甲規(guī)模現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院合作,對產(chǎn)品進行臨床實驗與調(diào)研,為公司產(chǎn)品和算法提供大量臨床數(shù)據(jù)。我們對質量用心把控,在生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行PCB壓力標定檢測,PCB功能測試,人體血壓模擬測試,水槽設備監(jiān)測,確保產(chǎn)品的優(yōu)良品質?!白屓粘nA防和干預取代被動治療,降低就醫(yī)頻率,減少醫(yī)療開支?!笔俏覀兠恳晃唤菝廊鹑说氖姑?。未來,捷美瑞面向國際,通過創(chuàng)新技術與設計創(chuàng)新,努力提高人類的身心健康與生命質量,讓每一個生命健康、幸福、快樂!一、我們的故事(story)全世界約有三分之一的成年人患有多種慢性疾病,據(jù)預測,到2020年,慢病死亡人數(shù)將占全球死亡人數(shù)的近四分之三。慢病不僅使患者生活質量嚴重惡化,不能停下的藥物,長期的治療和護理,更是給許許多多的家庭帶來了巨大負擔。但是,慢病在很大程度上是可以預防的,慢病管理就是基于慢病預防、控制而興起的管理方式,它包括慢病早期篩查、慢病風險預測、預警與綜合干預,以及慢病人群的綜合管理,慢病管理效果評估等,這些就是捷美瑞要做的事情。作為一家“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”企業(yè),捷美瑞將使用智能硬件(電子血壓計、康復醫(yī)療設備等)作為數(shù)據(jù)采集入口,通過移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等新一代技術,對健康數(shù)據(jù)進行收集、監(jiān)測和管理,讓日常疾病預防和干預取代被動治療,降低就醫(yī)頻率,減少醫(yī)療開支。目前,捷美瑞已在全世界鋪設產(chǎn)品渠道,開展數(shù)據(jù)收集,并著手進行軟件開發(fā)、新品開發(fā)工作。未來,我們將在大量健康數(shù)據(jù)的基礎上,幫助人類遠離慢病,享受健康、有力的人生?,F(xiàn)在,這份事業(yè)剛剛開始;現(xiàn)在,這份夢想剛剛起步。如果你愿意,希望你能和我們一起去實現(xiàn)!二、我們的使命(Vision)通過對健康數(shù)據(jù)的采集和檢測,改變中老年人、慢病患者管理健康的方式,實現(xiàn)慢病早預防、早控制,提升生命質量,減少醫(yī)療開支。三、我們的價值觀(Values)持續(xù)創(chuàng)新以客戶為中心以奮斗者為本四、我們需要(recruitment)邏輯清晰、樂觀積極、懂得感恩、喜歡學習的你熱愛銷售、具有親和力、真誠待人、信守承諾的你我們要的,不是一名普通員工,而是未來的CEO。五、你會獲得(harvest)1、高薪底薪+提成,豐厚年終獎2、海外旅行、海邊漫步、高山漂流、內(nèi)部比賽,每周定期舉行羽毛球運動,各種活動玩到嗨3、國家節(jié)假日通通有,超長年假過個夠4、購買五險一金5、空調(diào)房、有食堂,免費班車接送,吃住行不用愁6、公司配有冰箱及微波爐,偶爾學小資帶飯也可7、內(nèi)部分享多、培訓多,大家一起學習,讓你不斷進步8、工作氛圍自由,不加班9、內(nèi)部晉升通道透明、公平,優(yōu)秀者可晉升公司管理層10、超強財力支持,總公司有四家子公司,各項業(yè)務在業(yè)界均有較強實力
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