一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司日常綜合管理部門事務(wù)統(tǒng)籌,包括但不限于人資、行政、人員資料管理、辦公環(huán)境維護(hù)、組織公司人員培訓(xùn)、行政流程跟進(jìn)等,保障行政工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成采購任務(wù),采購合同申請、審核與提交,確保合同內(nèi)容合規(guī)、流程規(guī)范。
3. 負(fù)責(zé)公司OA系統(tǒng)及銷售管理軟件的日常運(yùn)營管理,包括數(shù)據(jù)錄入、權(quán)限維護(hù)、問題排查,保障系統(tǒng)穩(wěn)定使用。
二、任職要求
1. 性別與年齡:25-30歲,能力突出者年齡可適當(dāng)放寬;性格活潑開朗,具備積極主動的工作態(tài)度和團(tuán)隊協(xié)作意識。
2. 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,行政、中文、機(jī)械、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,其他專業(yè)符合崗位經(jīng)驗(yàn)要求也可投遞。
3. 工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上綜合文員、銷售助理、總經(jīng)理助理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政及綜合管理部門類工作流程。
4. 技能與能力:熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;具備良好的文字撰寫能力(如通知、報告)和口頭表達(dá)能力,能清晰高效溝通。
三、薪資待遇
● 月薪:4500-5500元(根據(jù)個人能力及過往經(jīng)驗(yàn)面議調(diào)整)
● 其他福利:根據(jù)公司制度提供社保、中國傳統(tǒng)節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)建等(可根據(jù)公司實(shí)際情況補(bǔ)充)
入職對應(yīng)分公司