職位描述:
1、完成公司人事招聘和相關(guān)工作;
2、制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
3、完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;
4、員工考勤和各項福利的審核與管理;
5、員工社保的繳納、核定等工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他相關(guān)工作;
工作時間:早9-晚5:30 周末雙休。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè),三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神,責任心強。