職位描述
QC來料檢驗（IQC）成品檢驗（FQC）出貨檢驗（OQC）醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系全面質(zhì)量管理體系醫(yī)療設(shè)備/器械電子設(shè)備制造橡膠和塑料制品
崗位職責：
1.參與公司質(zhì)量目標的設(shè)定和修訂；
2.全面管理品質(zhì)部工作，確保部門各項關(guān)鍵績效指標的達成；
3.參與產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)各階段評審，編寫質(zhì)量控制計劃；
4.建立健全品質(zhì)數(shù)據(jù)庫，根據(jù)數(shù)據(jù)走勢優(yōu)化品質(zhì)管理；
5.組織定期召開品質(zhì)會議；
6.各環(huán)節(jié)檢驗標準編寫，并監(jiān)督執(zhí)行；
7.參與品質(zhì)異常分析改善，確認改善結(jié)果有效性；
8.客戶端品質(zhì)標準對接，客戶品質(zhì)抱怨的處理；
9.檢驗測量儀器的管理（保管、使用、保養(yǎng)、校準等）；
10.梳理和優(yōu)化部門流程、建立制度，推動流程化、標準化、制度化建設(shè)；
11.部門用人的篩選、培養(yǎng)、建立符合公司發(fā)展的人才梯隊；
12.部門年度預(yù)算制定、檢討和修正；
13.主導(dǎo)對接客戶驗廠、質(zhì)量體系內(nèi)外審、第三方審核、產(chǎn)品認證等；
14.公司實驗室全面管理；
15.質(zhì)量體系文件的編寫和修訂；
16.定期組織公司品質(zhì)意識強化教育培訓(xùn)；
2.全面管理品質(zhì)部工作，確保部門各項關(guān)鍵績效指標的達成；
3.參與產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)各階段評審，編寫質(zhì)量控制計劃；
4.建立健全品質(zhì)數(shù)據(jù)庫，根據(jù)數(shù)據(jù)走勢優(yōu)化品質(zhì)管理；
5.組織定期召開品質(zhì)會議；
6.各環(huán)節(jié)檢驗標準編寫，并監(jiān)督執(zhí)行；
7.參與品質(zhì)異常分析改善，確認改善結(jié)果有效性；
8.客戶端品質(zhì)標準對接，客戶品質(zhì)抱怨的處理；
9.檢驗測量儀器的管理（保管、使用、保養(yǎng)、校準等）；
10.梳理和優(yōu)化部門流程、建立制度，推動流程化、標準化、制度化建設(shè)；
11.部門用人的篩選、培養(yǎng)、建立符合公司發(fā)展的人才梯隊；
12.部門年度預(yù)算制定、檢討和修正；
13.主導(dǎo)對接客戶驗廠、質(zhì)量體系內(nèi)外審、第三方審核、產(chǎn)品認證等；
14.公司實驗室全面管理；
15.質(zhì)量體系文件的編寫和修訂；
16.定期組織公司品質(zhì)意識強化教育培訓(xùn)；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷
2.5年以上消費類電子整機工廠品質(zhì)部管理工作經(jīng)驗；
3.具備有源醫(yī)療器械、理療產(chǎn)品工廠品質(zhì)全面管理經(jīng)驗尤佳。
3.具備有源醫(yī)療器械、理療產(chǎn)品工廠品質(zhì)全面管理經(jīng)驗尤佳。
4.熟練運用office/WPS辦公軟件編寫品質(zhì)文件；
5.熟悉ERP系統(tǒng)操作流程和邏輯關(guān)系；
6.對數(shù)據(jù)敏感、具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整合、分析能力；
7.熟悉品質(zhì)管理（五大工具、七大手法）、團隊管理、目標管理基本工具；
8.熟悉ISO9001/13485其中一種質(zhì)量管理體系；
9.熟悉塑膠、電子、包裝物料屬性、不良類別，了解其基本生產(chǎn)工藝；
5.熟悉ERP系統(tǒng)操作流程和邏輯關(guān)系；
6.對數(shù)據(jù)敏感、具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整合、分析能力；
7.熟悉品質(zhì)管理（五大工具、七大手法）、團隊管理、目標管理基本工具；
8.熟悉ISO9001/13485其中一種質(zhì)量管理體系；
9.熟悉塑膠、電子、包裝物料屬性、不良類別，了解其基本生產(chǎn)工藝；
公司福利：
1、社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險國家規(guī)定項目）；
2、 教育訓(xùn)練（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專向培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、輪崗輪訓(xùn)、主管代理人、儲備干部等）；
3、有薪假期（法定節(jié)假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期）；
4、特殊日期賀禮、慰問（節(jié)日、生日補貼、喜慶賀禮等）；
5、外出旅游、文娛活動（團隊文體活動、春節(jié)聯(lián)歡、公司影院、拓展訓(xùn)練等）；
6、額外活動經(jīng)費，部門活動自行安排（聚餐、K歌、拼舞、燒烤、登山及其他項目）；
7、健康關(guān)懷：關(guān)注每一位員工健康，每年定制為員工組織年度健康體檢，并結(jié)合員工較集中的問題組織健康知識講座、健康慰問；
8、其他臨時發(fā)放的福利 。
1、社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險國家規(guī)定項目）；
2、 教育訓(xùn)練（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專向培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、輪崗輪訓(xùn)、主管代理人、儲備干部等）；
3、有薪假期（法定節(jié)假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期）；
4、特殊日期賀禮、慰問（節(jié)日、生日補貼、喜慶賀禮等）；
5、外出旅游、文娛活動（團隊文體活動、春節(jié)聯(lián)歡、公司影院、拓展訓(xùn)練等）；
6、額外活動經(jīng)費，部門活動自行安排（聚餐、K歌、拼舞、燒烤、登山及其他項目）；
7、健康關(guān)懷：關(guān)注每一位員工健康，每年定制為員工組織年度健康體檢，并結(jié)合員工較集中的問題組織健康知識講座、健康慰問；
8、其他臨時發(fā)放的福利 。
職位福利：全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、績效獎金、定期體檢
工作地點
東莞趙林金川工業(yè)區(qū)民宇工業(yè)園2棟7樓
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職位發(fā)布者
丘女士/人事專員
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