職位描述
生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)物料管理現(xiàn)場管理ISO9001ISO13485醫(yī)療設備/器械服裝/紡織/皮革電子設備制造
崗位職責：
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)資源確保交期的達成；2.建立健全生產(chǎn)部門數(shù)據(jù)庫，收集、整合、分析、復盤生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如：人員管理、制造成本、維修數(shù)據(jù)等），有目標性的實施管理活動；
3.監(jiān)督質(zhì)量控制計劃在部門實施情況，并根據(jù)數(shù)據(jù)走勢（直通率、效率等）及時修正團隊行為，確保質(zhì)量目標達成；
4.負責監(jiān)督生產(chǎn)的設備日常保養(yǎng)及周期保養(yǎng)的實施
5.部門內(nèi)部管理和跨部門的溝通和協(xié)作；
6.負責對生產(chǎn)能力（設備、人員）、效率進行分析，并提出改進方案；
7.部門用人的篩選、培養(yǎng)、建立符合公司發(fā)展的人才梯隊；
8.部門年度預算制定、檢討和修正；
9.保證質(zhì)量管理體系在部門內(nèi)有效運行；
10.梳理和優(yōu)化部門流程、建立制度，推動流程化、標準化、制度化建設；
11.組織培訓和交流，提升團隊綜合技能；
12.現(xiàn)場5S管理；
任職要求：
1.大專及以上學歷。
2.5年以上消費類電子整機工廠生產(chǎn)部管理工作經(jīng)驗；
3.具備有源醫(yī)療器械/電子理療產(chǎn)品工廠生產(chǎn)全面管理經(jīng)驗尤佳。
4.有較強的責任心、執(zhí)行力和目標感，較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3.具備有源醫(yī)療器械/電子理療產(chǎn)品工廠生產(chǎn)全面管理經(jīng)驗尤佳。
4.有較強的責任心、執(zhí)行力和目標感，較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
5.熟練運用office等辦公軟件編寫生產(chǎn)管理文件。
6.熟悉ERP系統(tǒng)操作流程和邏輯關系；
8.了解IE七大手法、團隊管理、目標管理、5S管理基本工具；
9.熟悉ISO9001/13485其中一種質(zhì)量管理體系；
10.懂基本的異常分析管理手法,如5why、特性要因圖、8D等。
8.了解IE七大手法、團隊管理、目標管理、5S管理基本工具；
9.熟悉ISO9001/13485其中一種質(zhì)量管理體系；
10.懂基本的異常分析管理手法,如5why、特性要因圖、8D等。
公司福利：
1、社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險國家規(guī)定項目）；
2、 教育訓練（入職培訓、崗位培訓、專向培訓、晉升培訓、輪崗輪訓、主管代理人、儲備干部等）；
3、有薪假期（法定節(jié)假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期）；
4、特殊日期賀禮、慰問（節(jié)日、生日補貼、喜慶賀禮等）；
5、外出旅游、文娛活動（團隊文體活動、春節(jié)聯(lián)歡、公司影院、拓展訓練等）；
6、額外活動經(jīng)費，部門活動自行安排（聚餐、K歌、拼舞、燒烤、登山及其他項目）；
7、健康關懷：關注每一位員工健康，每年定制為員工組織年度健康體檢，并結合員工較集中的問題組織健康知識講座、健康慰問；
8、其他臨時發(fā)放的福利 。
1、社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險國家規(guī)定項目）；
2、 教育訓練（入職培訓、崗位培訓、專向培訓、晉升培訓、輪崗輪訓、主管代理人、儲備干部等）；
3、有薪假期（法定節(jié)假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期）；
4、特殊日期賀禮、慰問（節(jié)日、生日補貼、喜慶賀禮等）；
5、外出旅游、文娛活動（團隊文體活動、春節(jié)聯(lián)歡、公司影院、拓展訓練等）；
6、額外活動經(jīng)費，部門活動自行安排（聚餐、K歌、拼舞、燒烤、登山及其他項目）；
7、健康關懷：關注每一位員工健康，每年定制為員工組織年度健康體檢，并結合員工較集中的問題組織健康知識講座、健康慰問；
8、其他臨時發(fā)放的福利 。
職位福利：全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、績效獎金、定期體檢
工作地點
東莞趙林金川工業(yè)區(qū)民宇工業(yè)園2棟7樓
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職位發(fā)布者
丘女士/人事專員
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