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崗位職責(zé)
1.測(cè)評(píng)資源開拓與維護(hù)：在指導(dǎo)下，通過海外社交媒體（如 Facebook、Twitter、Instagram 等）及海外論壇，尋找并初步聯(lián)系潛在的產(chǎn)品測(cè)評(píng)人。
2.測(cè)評(píng)流程協(xié)助：協(xié)助運(yùn)營(yíng)人員，跟進(jìn)日常的測(cè)評(píng)訂單，并與測(cè)評(píng)人或中介進(jìn)行溝通，確保流程順利。
3.數(shù)據(jù)記錄與整理：每日記錄和整理與測(cè)評(píng)相關(guān)的核心數(shù)據(jù)，例如訂單量、測(cè)評(píng)進(jìn)度，并協(xié)助制作簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)報(bào)表。
3.市場(chǎng)與競(jìng)品觀察：協(xié)助收集市場(chǎng)趨勢(shì)信息，并關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的推廣動(dòng)態(tài)。
4.推廣資料協(xié)助：協(xié)助處理與測(cè)評(píng)推廣相關(guān)的圖片、文案等素材的準(zhǔn)備工作。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷。
2.英語(yǔ)四級(jí)及以上，具備基礎(chǔ)的英文閱讀和書面溝通能力，能夠理解平臺(tái)規(guī)則和撰寫簡(jiǎn)單的產(chǎn)品描述。
3.溝通與連接能力：樂于與人交流，具備良好的跨文化溝通意愿和能力，能清晰表達(dá)合作意圖。
4.學(xué)習(xí)與鉆研精神：對(duì)跨境電商和社交媒體推廣有濃厚興趣，能快速學(xué)習(xí)新知識(shí)，并主動(dòng)應(yīng)用到實(shí)踐中。
5.責(zé)任心與細(xì)致：工作認(rèn)真細(xì)致，有耐心，對(duì)負(fù)責(zé)的流程和數(shù)據(jù)有責(zé)任心。
6.數(shù)據(jù)敏感度：對(duì)數(shù)據(jù)不排斥，有基礎(chǔ)的敏感度，樂于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會(huì)。
7.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能積極與團(tuán)隊(duì)成員配合。
我們能提供的（招聘亮點(diǎn)）
1.系統(tǒng)化培養(yǎng)：提供完善的“測(cè)評(píng)推廣專員成長(zhǎng)計(jì)劃”，包含崗前培訓(xùn)、一對(duì)一導(dǎo)師帶教制度，幫助你從理論到實(shí)踐快速上手。
2.清晰的職業(yè)路徑：規(guī)劃清晰的晉升通道（例如：推廣專員 → 中級(jí)專員 → 高級(jí)專員→ 推廣組長(zhǎng)）。
3.資源支持：你將有機(jī)會(huì)接觸和操作真實(shí)的推廣資源與預(yù)算，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和提升。
4.福利保障：我們提供五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等完善的福利體系。