職位描述
倉庫組長庫位管理庫存管理倉儲供應(yīng)鏈管理電商倉海外倉加工倉ERP電子整機(jī)工廠醫(yī)療器械工廠醫(yī)療設(shè)備/器械電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助倉儲主管做好部門日常管理工作，確保部門高效、高質(zhì)運(yùn)作，達(dá)成部門管理目標(biāo)；
2.參與部門生產(chǎn)安全、物品安全、消防安全管理；
3.參與部門流程建設(shè)和優(yōu)化；
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督工廠管理制度的執(zhí)行；
5.跨部門溝通、協(xié)作；
6.部門運(yùn)作成本控制和優(yōu)化；
7.部門人員培訓(xùn)，推動部門人才梯隊(duì)建設(shè)；
8.確保倉庫賬物卡一致；
9.部門固定資產(chǎn)管理。
任職資格：
1. 年紀(jì)：25-38歲
1.協(xié)助倉儲主管做好部門日常管理工作，確保部門高效、高質(zhì)運(yùn)作，達(dá)成部門管理目標(biāo)；
2.參與部門生產(chǎn)安全、物品安全、消防安全管理；
3.參與部門流程建設(shè)和優(yōu)化；
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督工廠管理制度的執(zhí)行；
5.跨部門溝通、協(xié)作；
6.部門運(yùn)作成本控制和優(yōu)化；
7.部門人員培訓(xùn)，推動部門人才梯隊(duì)建設(shè)；
8.確保倉庫賬物卡一致；
9.部門固定資產(chǎn)管理。
任職資格：
1. 年紀(jì)：25-38歲
2學(xué)歷：高中/中專以上
3. 培訓(xùn)經(jīng)歷ERP/消防安全/5S
4.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：a.消費(fèi)類電子整機(jī)工廠倉管基層管理工作經(jīng)驗(yàn)；b.具備有源醫(yī)療器械工廠倉庫管理經(jīng)驗(yàn)尤佳；
5. 個(gè)人素養(yǎng)：較強(qiáng)的責(zé)任心、能身先士卒、較強(qiáng)的執(zhí)行力和目標(biāo)感；
6.技能要求：
4.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：a.消費(fèi)類電子整機(jī)工廠倉管基層管理工作經(jīng)驗(yàn)；b.具備有源醫(yī)療器械工廠倉庫管理經(jīng)驗(yàn)尤佳；
5. 個(gè)人素養(yǎng)：較強(qiáng)的責(zé)任心、能身先士卒、較強(qiáng)的執(zhí)行力和目標(biāo)感；
6.技能要求：
a.熟練運(yùn)用office/WPS辦公軟件；
b.精通ERP系統(tǒng)操作流程和邏輯關(guān)系；
c.對數(shù)據(jù)敏感、有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整合、分析能力；
d.熟悉倉庫日常管理原則和管理工具；
e.具備一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
f.兩年以上生產(chǎn)型企業(yè)倉庫組長工作經(jīng)歷。
b.精通ERP系統(tǒng)操作流程和邏輯關(guān)系；
c.對數(shù)據(jù)敏感、有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整合、分析能力；
d.熟悉倉庫日常管理原則和管理工具；
e.具備一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
f.兩年以上生產(chǎn)型企業(yè)倉庫組長工作經(jīng)歷。
福利：
1、社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)國家規(guī)定項(xiàng)目）；
2、 教育訓(xùn)練（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專向培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、輪崗輪訓(xùn)、主管代理人、儲備干部等）；
3、有薪假期（法定節(jié)假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期）；
4、特殊日期賀禮、慰問（節(jié)日、生日補(bǔ)貼、喜慶賀禮等）；
5、外出旅游、文娛活動（團(tuán)隊(duì)文體活動、春節(jié)聯(lián)歡、公司影院、拓展訓(xùn)練等）；
6、額外活動經(jīng)費(fèi)，部門活動自行安排（聚餐、K歌、拼舞、燒烤、登山及其他項(xiàng)目）；
7、圖書一角：公司打造圖書角，供員工借閱，以“書”為載體，營造公司內(nèi)部讀書學(xué)習(xí)氛圍，打造學(xué)習(xí)型組織。
8、健康關(guān)懷：關(guān)注每一位員工健康，每年定制為員工組織年度健康體檢，并結(jié)合員工較集中的問題組織健康知識講座、健康慰問；
9、其他臨時(shí)的發(fā)放福利
10、職位福利：五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、彈性工作、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、績效獎(jiǎng)金、定期體檢
1、社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)國家規(guī)定項(xiàng)目）；
2、 教育訓(xùn)練（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專向培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、輪崗輪訓(xùn)、主管代理人、儲備干部等）；
3、有薪假期（法定節(jié)假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期）；
4、特殊日期賀禮、慰問（節(jié)日、生日補(bǔ)貼、喜慶賀禮等）；
5、外出旅游、文娛活動（團(tuán)隊(duì)文體活動、春節(jié)聯(lián)歡、公司影院、拓展訓(xùn)練等）；
6、額外活動經(jīng)費(fèi)，部門活動自行安排（聚餐、K歌、拼舞、燒烤、登山及其他項(xiàng)目）；
7、圖書一角：公司打造圖書角，供員工借閱，以“書”為載體，營造公司內(nèi)部讀書學(xué)習(xí)氛圍，打造學(xué)習(xí)型組織。
8、健康關(guān)懷：關(guān)注每一位員工健康，每年定制為員工組織年度健康體檢，并結(jié)合員工較集中的問題組織健康知識講座、健康慰問；
9、其他臨時(shí)的發(fā)放福利
10、職位福利：五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、彈性工作、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、績效獎(jiǎng)金、定期體檢
工作地點(diǎn)
東莞趙林金川工業(yè)區(qū)
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彭女士/人事經(jīng)理
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