任職要求:
1、英語4級以上或達(dá)到同等水平;
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)購物流程,了解B2C平臺的運營與銷售。
3、有亞馬遜平臺銷售經(jīng)驗者。
5、思維活躍,邏輯性強,具有良好的溝通及團(tuán)隊合作能力。
6、有較強的責(zé)任心和獨立完成任務(wù)的能力,敢于挑戰(zhàn)。
7、具有較強的主動性,學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。
崗位職責(zé):
1.能熟練操作店鋪日常維護(hù)事項(回復(fù)買家消息,處理差評review及feedback,QA,FBA創(chuàng)建貨件發(fā)貨,創(chuàng)建促銷活動,處理賬號綁定郵箱的郵件等等)
2.能夠搭建廣告框架,在產(chǎn)品的不同階段制定不同的廣告目標(biāo)和方案,對不相關(guān)的詞及轉(zhuǎn)化率低的詞做相應(yīng)調(diào)整,能獨立分析廣告數(shù)據(jù)報表并提煉出優(yōu)化措施,優(yōu)化廣告并監(jiān)控效果
3.有獨立的推新品經(jīng)驗,能獨立完成listing文案撰寫,圖片方案,推廣方案的制定,能在新品不同階段做不同的調(diào)整優(yōu)化,提升產(chǎn)品的訪問數(shù)和轉(zhuǎn)化率
4.能夠制定合理的備貨計劃表,及時安排好采購任務(wù)及補貨事項,將listing斷貨的風(fēng)險降到最低
5.對防關(guān)聯(lián)有相當(dāng)清晰的認(rèn)知,熟悉平臺的規(guī)則政策,避免站內(nèi)踩坑,將店鋪核心listing和賬戶被封的風(fēng)險降到最低
6.能夠獨立完成送測事項,區(qū)分真人測評和機(jī)刷上評,靈活應(yīng)對黑名單中介和買家,推廣中保證賬戶,listing和品牌的安全
7.在listing銷量排名下滑時能獨立分析出問題所在,并做出相應(yīng)調(diào)整,提升listing銷量排名
8.能夠綜合分析競爭對手的操作手法,了解動態(tài)變化并相應(yīng)地做出調(diào)整,確保我們的listing不被過多影響,保持在與競爭對手的比較中取得關(guān)鍵的優(yōu)勢
9.能夠綜合退貨報告,差評review,QA,買家消息提出嘗試優(yōu)化產(chǎn)品,優(yōu)化listing的措施,并付諸行動和做好效果記錄
10.能夠針對遇到的不同問題找對應(yīng)賣家支持團(tuán)隊開case處理,注重處理問題的準(zhǔn)確度和效率
11.具有獨立思考能力,問題分析能力,問題解決能力,溝通協(xié)調(diào)能力,對新事物的學(xué)習(xí)能力
12.具備較強的抗壓能力及良好的管理意識
公司福利:
1、社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險國家規(guī)定項目);
2、 教育訓(xùn)練(入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專向培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、輪崗輪訓(xùn)、主管代理人、儲備干部等);
3、有薪假期(法定節(jié)假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期);
4、特殊日期賀禮、慰問(節(jié)日、生日補貼、喜慶賀禮等);
5、外出旅游、文娛活動(團(tuán)隊文體活動、春節(jié)聯(lián)歡、公司影院、拓展訓(xùn)練等);
6、額外活動經(jīng)費,部門活動自行安排(聚餐、K歌、拼舞、燒烤、登山及其他項目);
7、圖書一角:公司打造圖書角,供員工借閱,以“書”為載體,營造公司內(nèi)部讀書學(xué)習(xí)氛圍,打造學(xué)習(xí)型組織。
8、健康關(guān)懷:關(guān)注每一位員工健康,每年定制為員工組織年度健康體檢,并結(jié)合員工較集中的問題組織健康知識講座、健康慰問;
9、其他臨時發(fā)放的福利 。
工作時間:大小周,每天8個小時制。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、彈性工作