職位描述
建（構(gòu)）筑物消防員證商場(chǎng)消防
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助物業(yè)部經(jīng)理落實(shí)各項(xiàng)工作，對(duì)公司消防工作負(fù)權(quán)限范圍內(nèi)的管理責(zé)任；
2、負(fù)責(zé)消防工作制度、規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案的起草、修訂與完善；
3、負(fù)責(zé)安防設(shè)備設(shè)施故障的緊急維修處理，參與安全檢查、巡查和各部門應(yīng)急演練并督導(dǎo)落實(shí)預(yù)案修訂及評(píng)審；熟悉消防設(shè)施設(shè)備基本原理及功能、熟練掌握操作技術(shù)；
4、認(rèn)真填寫值班記錄及系統(tǒng)運(yùn)行登記表和控制器日檢登記表，做好交接班工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、負(fù)責(zé)消防工作制度、規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案的起草、修訂與完善；
3、負(fù)責(zé)安防設(shè)備設(shè)施故障的緊急維修處理，參與安全檢查、巡查和各部門應(yīng)急演練并督導(dǎo)落實(shí)預(yù)案修訂及評(píng)審；熟悉消防設(shè)施設(shè)備基本原理及功能、熟練掌握操作技術(shù)；
4、認(rèn)真填寫值班記錄及系統(tǒng)運(yùn)行登記表和控制器日檢登記表，做好交接班工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)專科及以上，40周歲以下，具備3年以上商場(chǎng)消防、治安或安全管理工作經(jīng)歷，持建(構(gòu))筑物消防員中級(jí)證書或者注冊(cè)消防工程師，熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
2、熟悉安全業(yè)務(wù)，具有培訓(xùn)督導(dǎo)檢查和協(xié)調(diào)管理能力，熟悉監(jiān)控和消防等安防器材及設(shè)備設(shè)施，會(huì)操作且能處理一般故障；
3、責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，工作態(tài)度積極主動(dòng)，能夠應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力和挑戰(zhàn)；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，熟練使用辦公軟件等。
2、熟悉安全業(yè)務(wù)，具有培訓(xùn)督導(dǎo)檢查和協(xié)調(diào)管理能力，熟悉監(jiān)控和消防等安防器材及設(shè)備設(shè)施，會(huì)操作且能處理一般故障；
3、責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，工作態(tài)度積極主動(dòng)，能夠應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力和挑戰(zhàn)；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，熟練使用辦公軟件等。
工作地點(diǎn)
天津東麗區(qū)金隅金玉府
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黎藜/人事經(jīng)理
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北京金隅投資物業(yè)管理集團(tuán)有限公司北京金隅投資物業(yè)管理集團(tuán)有限公司（以下簡稱投資物業(yè)管理集團(tuán)）隸屬于北京金隅集團(tuán)股份有限公司，主營業(yè)務(wù)涵蓋地產(chǎn)投資經(jīng)營、物業(yè)管理、休閑度假和相關(guān)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域。投資物業(yè)管理集團(tuán)是北京地區(qū)最大、業(yè)態(tài)多樣的投資性物業(yè)持有者與管理者之一，目前在北京及天津持有的高檔寫字樓、商業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等投資物業(yè)面積百余萬平米；物業(yè)管理面積一千余萬平方米，專業(yè)化能力、品牌知名度、出租率和收益水平多年保持北京乃至全國業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平。投資物業(yè)管理集團(tuán)負(fù)責(zé)金隅集團(tuán)在京資產(chǎn)的運(yùn)營和管理，業(yè)務(wù)成熟，運(yùn)營環(huán)境穩(wěn)定。集團(tuán)所屬各企業(yè)在資產(chǎn)經(jīng)營、物業(yè)管理、員工管理、內(nèi)控管理等方面經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn)積累，形成了較為完善的制度體系，管理規(guī)范化、系統(tǒng)化，員工福利保障體系健全，具有良好的品牌優(yōu)勢(shì)。秉承金隅集團(tuán)“干事有平臺(tái)、創(chuàng)新有機(jī)遇、發(fā)展有空間、貢獻(xiàn)有回報(bào)”的人才理念，大力實(shí)施“人才強(qiáng)企、人力興企”戰(zhàn)略、五湖四海引智聚才，尤其重視高校畢業(yè)生的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用，為畢業(yè)生提供良好的福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、以產(chǎn)業(yè)聚集人才，為“打造國際一流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、向世界500強(qiáng)邁進(jìn)”的宏偉目標(biāo)提供人才和智力保證。
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