職位描述
商業(yè)運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成所轄商戶的各項(xiàng)費(fèi)用收取指標(biāo)，并跟進(jìn)日常銷售數(shù)據(jù)，幫助商戶做好經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo)并努力提升業(yè)績(jī)；
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)商戶接鋪、裝修、驗(yàn)收/檢查、證照辦理、日常人、貨、場(chǎng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)管控房屋交還等相關(guān)工作，協(xié)助運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目商戶日常管理并行使值班經(jīng)理職責(zé)；
3、協(xié)助負(fù)責(zé)商場(chǎng)商戶及顧客關(guān)系維護(hù)與糾紛應(yīng)對(duì)（包含對(duì)接常法律所、保險(xiǎn)公司等）；
4、協(xié)助負(fù)責(zé)商場(chǎng)商戶及顧客關(guān)系維護(hù)與糾紛應(yīng)對(duì)；
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行檔案歸檔及借閱程序；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)商戶接鋪、裝修、驗(yàn)收/檢查、證照辦理、日常人、貨、場(chǎng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)管控房屋交還等相關(guān)工作，協(xié)助運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目商戶日常管理并行使值班經(jīng)理職責(zé)；
3、協(xié)助負(fù)責(zé)商場(chǎng)商戶及顧客關(guān)系維護(hù)與糾紛應(yīng)對(duì)（包含對(duì)接常法律所、保險(xiǎn)公司等）；
4、協(xié)助負(fù)責(zé)商場(chǎng)商戶及顧客關(guān)系維護(hù)與糾紛應(yīng)對(duì)；
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行檔案歸檔及借閱程序；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨希邆?年以上運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的管理及溝通協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)揮公司、商戶和顧客之間的橋梁紐帶作用，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力及節(jié)點(diǎn)意識(shí)；
3、責(zé)任心強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)、工作態(tài)度積極主動(dòng)，能夠應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力和挑戰(zhàn)，對(duì)制度、規(guī)則有較高的敬畏心；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，熟練操作office辦公軟件以及自動(dòng)化辦公設(shè)備。
2、有較強(qiáng)的管理及溝通協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)揮公司、商戶和顧客之間的橋梁紐帶作用，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力及節(jié)點(diǎn)意識(shí)；
3、責(zé)任心強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)、工作態(tài)度積極主動(dòng)，能夠應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力和挑戰(zhàn)，對(duì)制度、規(guī)則有較高的敬畏心；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，熟練操作office辦公軟件以及自動(dòng)化辦公設(shè)備。
工作地點(diǎn)
天津東麗區(qū)金隅金玉府
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北京金隅投資物業(yè)管理集團(tuán)有限公司北京金隅投資物業(yè)管理集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱投資物業(yè)管理集團(tuán)）隸屬于北京金隅集團(tuán)股份有限公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋地產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、休閑度假和相關(guān)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域。投資物業(yè)管理集團(tuán)是北京地區(qū)最大、業(yè)態(tài)多樣的投資性物業(yè)持有者與管理者之一，目前在北京及天津持有的高檔寫字樓、商業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等投資物業(yè)面積百余萬(wàn)平米；物業(yè)管理面積一千余萬(wàn)平方米，專業(yè)化能力、品牌知名度、出租率和收益水平多年保持北京乃至全國(guó)業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平。投資物業(yè)管理集團(tuán)負(fù)責(zé)金隅集團(tuán)在京資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)和管理，業(yè)務(wù)成熟，運(yùn)營(yíng)環(huán)境穩(wěn)定。集團(tuán)所屬各企業(yè)在資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、員工管理、內(nèi)控管理等方面經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn)積累，形成了較為完善的制度體系，管理規(guī)范化、系統(tǒng)化，員工福利保障體系健全，具有良好的品牌優(yōu)勢(shì)。秉承金隅集團(tuán)“干事有平臺(tái)、創(chuàng)新有機(jī)遇、發(fā)展有空間、貢獻(xiàn)有回報(bào)”的人才理念，大力實(shí)施“人才強(qiáng)企、人力興企”戰(zhàn)略、五湖四海引智聚才，尤其重視高校畢業(yè)生的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用，為畢業(yè)生提供良好的福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、以產(chǎn)業(yè)聚集人才，為“打造國(guó)際一流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、向世界500強(qiáng)邁進(jìn)”的宏偉目標(biāo)提供人才和智力保證。
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