1.在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開展財(cái)務(wù)工作。
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理,費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、資金、成本控制等方面工作,并參與公司的經(jīng)營(yíng)管理。
3.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、數(shù)據(jù)管理體系、核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度,組織部門人員開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
4.參與制定公司年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整、匯總,月度進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行分析與平衡會(huì)議。
5.負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
6.監(jiān)督經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)時(shí)效性,確保會(huì)計(jì)資料的真實(shí)完整性和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確性;保障業(yè)務(wù)流程的及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整;及時(shí)提供各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表、相關(guān)資料,按時(shí)上報(bào)月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告等,季度進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析并提出合理化建議。
7.負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)管理,執(zhí)行稅收政策,依法納稅,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
8.嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
9.財(cái)務(wù)信息化建設(shè),做到業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)共享,為管理者提供高效高質(zhì)量數(shù)據(jù)分析報(bào)表。
10.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表、合同等財(cái)務(wù)檔案的分類、整理、保管和移交。
11.具有較強(qiáng)的綜合能力,溝通協(xié)調(diào)、組織能力等。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、提供住宿、公司班車、節(jié)日福利、員工旅游