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平安集團(tuán)居家養(yǎng)老項(xiàng)目經(jīng)理（“居家養(yǎng)老項(xiàng)目推薦官”“養(yǎng)老管家”）該職位主要負(fù)責(zé)整合集團(tuán)醫(yī)療、金融資源，為客戶(hù)提供一站式養(yǎng)老解決方案，涵蓋居家及社區(qū)場(chǎng)景的服務(wù)規(guī)劃與落地。以下是基于公開(kāi)招聘信息的綜合介紹： 一、崗位職責(zé) 1. 需求對(duì)接與方案定制 依托平安集團(tuán)醫(yī)療健康及養(yǎng)老資源，為客戶(hù)設(shè)計(jì)個(gè)性化養(yǎng)老方案，包括居家養(yǎng)老咨詢(xún)、高端康養(yǎng)社區(qū)推薦等。例如，針對(duì)不同客戶(hù)需求，整合保險(xiǎn)、醫(yī)療、科技資源，提供從健康管理到生活照料的全周期服務(wù)。 2. 資源整合與客戶(hù)服務(wù) 協(xié)調(diào)醫(yī)養(yǎng)融合社區(qū)的參觀體驗(yàn)活動(dòng)，推動(dòng)產(chǎn)說(shuō)會(huì)落地，幫助客戶(hù)鎖定優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老資源。同時(shí)，負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，解答養(yǎng)老年金與服務(wù)權(quán)益的對(duì)接問(wèn)題。 3. 市場(chǎng)拓展與團(tuán)隊(duì)協(xié)作 開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，通過(guò)線上線下渠道推廣居家養(yǎng)老項(xiàng)目，并參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與管理，推動(dòng)業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成。部分崗位需管理客戶(hù)資源，制定銷(xiāo)售策略，完成年度簽約任務(wù)。 二、任職要求 1. 學(xué)歷與背景 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)護(hù)、金融、教育或企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。部分高端崗位要求本科及以上學(xué)歷，或具備3年以上銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 2. 技能與素質(zhì) - 溝通能力：需清晰講解養(yǎng)老政策、產(chǎn)品及服務(wù)，具備談判與客戶(hù)需求挖掘能力。 - 資源整合能力：熟悉養(yǎng)老行業(yè)趨勢(shì)，能聯(lián)動(dòng)集團(tuán)內(nèi)外部資源（如醫(yī)療、科技）構(gòu)建服務(wù)體系。 - 學(xué)習(xí)能力：接受定期培訓(xùn)，掌握內(nèi)部系統(tǒng)操作及方案設(shè)計(jì)工具。 - 責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)意識(shí)：抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)同公司文化，能協(xié)作完成項(xiàng)目目標(biāo)。 3. 年齡與經(jīng)驗(yàn) 多數(shù)崗位要求25-45周歲，部分管理崗需3年以上項(xiàng)目管理或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 三、工作地點(diǎn)與時(shí)間 1. 城市覆蓋 平安居家養(yǎng)老項(xiàng)目已覆蓋全國(guó)64個(gè)城市，合肥作為重點(diǎn)區(qū)域，在政務(wù)區(qū)、蜀山區(qū)、包河區(qū)等地設(shè)有崗位。包河區(qū)平安國(guó)際金融中心均有招聘需求。 2. 工作時(shí)間 通常為周一至周五固定辦公（如8:30-11:00，14:00-17:00），周末雙休，法定節(jié)假日休息。部分崗位可彈性安排工作時(shí)間，如下午自由拓展客戶(hù)。 四、薪資與福利 1. 薪資結(jié)構(gòu) - 績(jī)效激勵(lì)：達(dá)標(biāo)后可獲年終獎(jiǎng)、續(xù)期獎(jiǎng)金、服務(wù)津貼等，月均薪資保底10,000元以上。 - 晉升支持：提供“3階段培養(yǎng)規(guī)劃”，最快4個(gè)月晉升主管，優(yōu)秀者可獲百萬(wàn)創(chuàng)業(yè)基金。 2. 福利待遇 - 保險(xiǎn)保障：涵蓋意外傷害、住院醫(yī)療、養(yǎng)老金等多項(xiàng)保險(xiǎn)。 - 培訓(xùn)與發(fā)展：定期團(tuán)建、國(guó)內(nèi)外旅游、帶薪年假及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。 - 職業(yè)通道：橫向可拓展至金融、醫(yī)療等領(lǐng)域，縱向可晉升至項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)等管理崗。 五、申請(qǐng)方式與流程 1. 投遞渠道 - 線上平臺(tái)：通過(guò)BOSS直聘、智聯(lián)招聘等搜索“平安居家養(yǎng)老項(xiàng)目經(jīng)理”或“居家養(yǎng)老項(xiàng)目推薦官”，提交簡(jiǎn)歷并申請(qǐng)。 2. 招聘流程 - 初試：Al云面談，評(píng)估溝通能力與職業(yè)匹配度。 - 復(fù)試：部門(mén)主管面試，考察行業(yè)認(rèn)知與項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 - 終試：區(qū)域經(jīng)理或高管面試，確認(rèn)戰(zhàn)略理解與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 - 培訓(xùn)與入職：通過(guò)后參加系統(tǒng)培訓(xùn)（如養(yǎng)老政策、產(chǎn)品知識(shí)），簽訂代理合同并分配客戶(hù)資源。