崗位職責
1. 辦理工人勞動合同/勞務(wù)合同的簽訂、變更、續(xù)簽、終止等手續(xù)；
2.落實農(nóng)民工實名制管理，審核、采集勞務(wù)人員身份及資格信息，負責日?？记谟涗?、統(tǒng)計與分析，確保數(shù)據(jù)真實準確；
3.按月編制、審核工資表，跟進工資支付手續(xù)，確保通過專用賬戶按時足額發(fā)放， 處理薪資調(diào)整、補發(fā)等異動情況；
4.建立和管理勞務(wù)工人花名冊、考勤表勤表、工資發(fā)放表等用工管理臺賬；
5.向工人宣傳勞動法規(guī)及公司制度，協(xié)助組織安全生產(chǎn)培訓(xùn) 。
崗位要求
1.中專及以上學(xué)歷；
2.熟悉勞動保障法律法規(guī)，了解勞務(wù)定額、勞務(wù)分包等行業(yè)知識；
3.熟練操作Office等辦公軟件，特別是Excel；
4.溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力出色，溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力出色。