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更新于 10月28日

人事招聘專員(雙休)

6000-10000元

職位描述

銷售崗位招聘技術(shù)崗位招聘運(yùn)營(yíng)崗位招聘社會(huì)招聘校園招聘內(nèi)部招聘
任職要求:年齡22周歲到35周歲,高中以上學(xué)歷,要求有招聘經(jīng)驗(yàn),最好有求職者資源,還有招聘渠道,可以直接開始進(jìn)行人員招聘
工作內(nèi)容:主要給合作的企業(yè),進(jìn)行人員招聘,人員基本都是白領(lǐng)、金領(lǐng),營(yíng)銷性人才,還有客服,文員等崗位
薪資待遇:綜合薪資4000至10000元,雙休,上班時(shí)間周一到周五 9點(diǎn)到下午4點(diǎn)。
公司會(huì)提供智聯(lián)、BOSS賬號(hào),端口費(fèi)用公司承擔(dān) 工作輕松,但是要求有一定招聘能力

工作地點(diǎn)

吉林省長(zhǎng)春市寬城區(qū)遼寧路219號(hào)817室

職位發(fā)布者

孫先生/總經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo吉林省軒瑞人力資源有限公司
吉林省軒瑞人力資源有限公司,是經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、工商行政管理局批準(zhǔn)登記,成立的吉林省首家注冊(cè)資金為100萬元的人力資源公司,也是唯一一家專門針對(duì)企業(yè)進(jìn)行人才服務(wù)的專業(yè)公司作為專業(yè)從事人力資源研發(fā)、咨詢與服務(wù)的公司,我們依托政府和勞動(dòng)部門的支持,對(duì)人力資源市場(chǎng)供求關(guān)系和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行系統(tǒng)分析和深入研究,憑借務(wù)實(shí)的管理風(fēng)格,簡(jiǎn)化的工作流程,進(jìn)行人力資源的綜合開發(fā)和有效利用,為客戶提供全面、專業(yè)的人力資源服務(wù),解決企業(yè)用人的后顧之憂。融合國(guó)際先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念、管理方法與中國(guó)智略文化思想,形成了以人力資源開發(fā)為核心,向人才派遣、信息咨詢、培訓(xùn)和策劃服務(wù)延展的五大模塊的綜合業(yè)務(wù)服務(wù)體系。公司的經(jīng)營(yíng)范圍為職業(yè)介紹(憑許可證經(jīng)營(yíng))、就業(yè)指導(dǎo)、人力外包、商務(wù)信息咨詢、人力資源管理及咨詢、人事政策咨詢、人才網(wǎng)絡(luò)信息、人力資源開發(fā)、人才信息咨詢服務(wù)、人才培訓(xùn)信息咨詢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)咨詢服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)營(yíng)銷策劃、人才招聘會(huì)的組織承辦。公司秉承“為人才創(chuàng)造機(jī)會(huì),為企業(yè)發(fā)掘資源,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值?!钡钠髽I(yè)宗旨,為客戶創(chuàng)造最大的價(jià)值。公司堅(jiān)持“人力資源為企業(yè)第一資源”的經(jīng)營(yíng)理念,通過建立嚴(yán)格的招聘培訓(xùn)體系,打造集培訓(xùn)、服務(wù)和管理于一體、高度信息化的人力資源服務(wù)平臺(tái),力爭(zhēng)成為東北地區(qū)最專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。我們的價(jià)值,在于能夠及時(shí)、有效地協(xié)調(diào)并組織不同區(qū)域的人力資源,通過人員技能和素質(zhì)的系統(tǒng)培養(yǎng),為企業(yè)輸送理想人才,提高企業(yè)用人效率,降低人力資源管理成本,從人力資源的角度幫助企業(yè)提升其行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)為更多的求職者提供廣泛的就業(yè)機(jī)會(huì)。
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