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更新于 8月13日

阿里巴巴業(yè)務(wù)員

1.1-1.5萬
  • 大連中山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

企業(yè)客戶綜合銷售電子商務(wù)
崗位職責(zé):
1、阿里集團(tuán)的地面銷售團(tuán)隊(duì),在未來發(fā)展中承接阿里集團(tuán)產(chǎn)品在區(qū)域的招商服務(wù)運(yùn)營等工作,具有極大的發(fā)展和挑戰(zhàn)空間;
2、主動(dòng)利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè),銷售阿里巴巴多元產(chǎn)品,為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有一年以上的直銷經(jīng)驗(yàn)(從事過境外電子商務(wù),外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者可大專學(xué)歷)
薪資待遇:底薪3500+1000績效+提成,薪資范圍:8000-20000元/月,六險(xiǎn)一金(試用期商業(yè)險(xiǎn),工作滿一年交公積金),試用期三個(gè)月,開單轉(zhuǎn)正,提成方式:銷售額提成;阿里體系帶教 年度晉升制度 outing,獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績效獎(jiǎng)金·年終獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)

大連中山區(qū)阿里巴巴新外貿(mào)本地化服務(wù)中心(都市海景店)1

入職公司信息

  • 入職公司: 某貿(mào)易公司
  • 公司地址: 長春朝陽區(qū)
  • 公司人數(shù):

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

董先生/高級(jí)顧問

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo吉林省軒瑞人力資源有限公司
吉林省軒瑞人力資源有限公司,是經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、工商行政管理局批準(zhǔn)登記,成立的吉林省首家注冊資金為100萬元的人力資源公司,也是唯一一家專門針對(duì)企業(yè)進(jìn)行人才服務(wù)的專業(yè)公司作為專業(yè)從事人力資源研發(fā)、咨詢與服務(wù)的公司,我們依托政府和勞動(dòng)部門的支持,對(duì)人力資源市場供求關(guān)系和發(fā)展趨勢進(jìn)行系統(tǒng)分析和深入研究,憑借務(wù)實(shí)的管理風(fēng)格,簡化的工作流程,進(jìn)行人力資源的綜合開發(fā)和有效利用,為客戶提供全面、專業(yè)的人力資源服務(wù),解決企業(yè)用人的后顧之憂。融合國際先進(jìn)的經(jīng)營管理理念、管理方法與中國智略文化思想,形成了以人力資源開發(fā)為核心,向人才派遣、信息咨詢、培訓(xùn)和策劃服務(wù)延展的五大模塊的綜合業(yè)務(wù)服務(wù)體系。公司的經(jīng)營范圍為職業(yè)介紹(憑許可證經(jīng)營)、就業(yè)指導(dǎo)、人力外包、商務(wù)信息咨詢、人力資源管理及咨詢、人事政策咨詢、人才網(wǎng)絡(luò)信息、人力資源開發(fā)、人才信息咨詢服務(wù)、人才培訓(xùn)信息咨詢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)咨詢服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)營銷策劃、人才招聘會(huì)的組織承辦。公司秉承“為人才創(chuàng)造機(jī)會(huì),為企業(yè)發(fā)掘資源,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。”的企業(yè)宗旨,為客戶創(chuàng)造最大的價(jià)值。公司堅(jiān)持“人力資源為企業(yè)第一資源”的經(jīng)營理念,通過建立嚴(yán)格的招聘培訓(xùn)體系,打造集培訓(xùn)、服務(wù)和管理于一體、高度信息化的人力資源服務(wù)平臺(tái),力爭成為東北地區(qū)最專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。我們的價(jià)值,在于能夠及時(shí)、有效地協(xié)調(diào)并組織不同區(qū)域的人力資源,通過人員技能和素質(zhì)的系統(tǒng)培養(yǎng),為企業(yè)輸送理想人才,提高企業(yè)用人效率,降低人力資源管理成本,從人力資源的角度幫助企業(yè)提升其行業(yè)競爭力,同時(shí)為更多的求職者提供廣泛的就業(yè)機(jī)會(huì)。
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