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更新于 7月18日

客戶經(jīng)理

3000-6000元
  • 長春朝陽區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

企業(yè)客戶電話銷售企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé):
1. 與客戶進(jìn)行有效溝通,推廣公司服務(wù),主要目標(biāo)為實體企業(yè)客戶。
2. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立與維護(hù),確保良好的客戶服務(wù)體驗。
3. 協(xié)助團隊完成銷售目標(biāo),并提供專業(yè)培訓(xùn)以提升團隊整體銷售能力。
4. 提供專業(yè)培訓(xùn),幫助團隊成員提升銷售技巧。
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧和團隊合作精神。
工作時間:
早8:30-晚5:30,中午休息1小時,實行雙休 法休
薪資福利:
1. 無責(zé)底薪3000-5000元。
3. 工作環(huán)境良好,不要求加班。

工作地點

長春朝陽區(qū)綠地藍(lán)海A

職位發(fā)布者

董先生/高級顧問

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo吉林省軒瑞人力資源有限公司
吉林省軒瑞人力資源有限公司,是經(jīng)勞動和社會保障局、工商行政管理局批準(zhǔn)登記,成立的吉林省首家注冊資金為100萬元的人力資源公司,也是唯一一家專門針對企業(yè)進(jìn)行人才服務(wù)的專業(yè)公司作為專業(yè)從事人力資源研發(fā)、咨詢與服務(wù)的公司,我們依托政府和勞動部門的支持,對人力資源市場供求關(guān)系和發(fā)展趨勢進(jìn)行系統(tǒng)分析和深入研究,憑借務(wù)實的管理風(fēng)格,簡化的工作流程,進(jìn)行人力資源的綜合開發(fā)和有效利用,為客戶提供全面、專業(yè)的人力資源服務(wù),解決企業(yè)用人的后顧之憂。融合國際先進(jìn)的經(jīng)營管理理念、管理方法與中國智略文化思想,形成了以人力資源開發(fā)為核心,向人才派遣、信息咨詢、培訓(xùn)和策劃服務(wù)延展的五大模塊的綜合業(yè)務(wù)服務(wù)體系。公司的經(jīng)營范圍為職業(yè)介紹(憑許可證經(jīng)營)、就業(yè)指導(dǎo)、人力外包、商務(wù)信息咨詢、人力資源管理及咨詢、人事政策咨詢、人才網(wǎng)絡(luò)信息、人力資源開發(fā)、人才信息咨詢服務(wù)、人才培訓(xùn)信息咨詢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)咨詢服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)營銷策劃、人才招聘會的組織承辦。公司秉承“為人才創(chuàng)造機會,為企業(yè)發(fā)掘資源,為社會創(chuàng)造價值。”的企業(yè)宗旨,為客戶創(chuàng)造最大的價值。公司堅持“人力資源為企業(yè)第一資源”的經(jīng)營理念,通過建立嚴(yán)格的招聘培訓(xùn)體系,打造集培訓(xùn)、服務(wù)和管理于一體、高度信息化的人力資源服務(wù)平臺,力爭成為東北地區(qū)最專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)。我們的價值,在于能夠及時、有效地協(xié)調(diào)并組織不同區(qū)域的人力資源,通過人員技能和素質(zhì)的系統(tǒng)培養(yǎng),為企業(yè)輸送理想人才,提高企業(yè)用人效率,降低人力資源管理成本,從人力資源的角度幫助企業(yè)提升其行業(yè)競爭力,同時為更多的求職者提供廣泛的就業(yè)機會。
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