【崗位職責(zé)】
一、體系與制度建設(shè)：建立健全涵蓋供應(yīng)商管理、標準流程與合規(guī)監(jiān)控的招采制度體系；
二、計劃與過程執(zhí)行：協(xié)同編制招采計劃，統(tǒng)籌招標、評標、定標全流程，確保合規(guī)高效；
三、供應(yīng)商管理與資源整合：
1、負責(zé)供應(yīng)商資源的開發(fā)、維護與關(guān)系管理，組織履約評估與反饋；
2、建立并動態(tài)更新供應(yīng)商庫與材料設(shè)備價格信息庫，為成本控制與決策提
供支持。
四、協(xié)同支持與風(fēng)險防控：
1、協(xié)調(diào)處理招采過程中的爭議與問題，參與重大合同談判及履約風(fēng)險防
控；
2、協(xié)同成本、設(shè)計、工程等部門，推動材料選型標準化與招采成本優(yōu)化；
3、負責(zé)招采數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，定期匯報招采執(zhí)行情況，支持管理層決策。
【招聘要求】
1、年齡 35 歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程造價、工程管理、建筑經(jīng)濟等
相關(guān)專業(yè)；
2、5 年以上房地產(chǎn)招采工作經(jīng)驗，其中至少 2 年以上多項目管理或平臺統(tǒng)
籌籌經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)項目開發(fā)全周期招采流程及管理模式；
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)，能敏銳把握市場動態(tài)。精通工程造價相關(guān)
政策法規(guī)、地方定額，并對人工、材料等市場價格信息保持實時追蹤；
4、具備覆蓋建筑、結(jié)構(gòu)、機電、精裝、景觀等專業(yè)的全鏈條招采經(jīng)驗，熟
悉項目全周期各階段需求。精通各專業(yè)市場價格體系構(gòu)成與核心談判策略。