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工作職責：
1、全面負責物業(yè)管理工作,根據(jù)各階段運營情況,提出運營計劃及品質(zhì)提升措施。
2、負責部門年度、月度工作目標及計劃的制定與審核。
3、負責協(xié)調(diào)項目各部門、各職級之間員工關(guān)系,對人才進行培養(yǎng)、輸出,對人員開展面談、團建,保持員工保有率、人才輸出率。
4、定期組織各部門開展巡視,對設(shè)備運行情況進行了解,保障園區(qū)設(shè)備正常運行。
5、負責項目與屬地各政府部門外聯(lián)工作。
6、負責對項目物業(yè)合同、外包合同的審核、監(jiān)督跟進物業(yè)費回款、外包合同成本按時計提等，保證項目收入利潤準確無誤。
7、作為乙方現(xiàn)場指定負責人,對接甲方需求,合理分解工作任務，整合行業(yè)先進管理方式,為甲方提供有效建議,并根據(jù)甲方?jīng)Q策負責建議的落地。
8、負責事故及重大事件的及時響應、調(diào)查分析及善后工作的處理,事件報告的審核及甲方側(cè)匯報。
9、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷；年齡30-45周歲；
2、具有5年以上商業(yè)綜合體項目管理經(jīng)驗，熟悉項目運營及物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)；
3、相關(guān)專業(yè)證書，10年以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。