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1負責管理區(qū)域內(nèi)現(xiàn)場運營、團隊建設及管理；負責人員和分包公司以及用工方之間的工作協(xié)調(diào)和溝通。 2負責項目各項指標達成，對各模塊崗位職責及工作標準進行有效的監(jiān)督實施和考核； 3負責和指導保安保潔綜合服務崗等團隊，落實各項制度和流程； 4負責辦公室安保管控體系的檢查，安全事故的調(diào)查和信息收集、匯總。負責突發(fā)情況的應急響應和處理。 .5全面理解合同條款. 服務范圍和顧客期望，努力滿足客戶需求； 6負責區(qū)域內(nèi)辦公室服務費用的數(shù)據(jù)核對和匯總。為甲方在合同約定之外的服務需求提供建議書并協(xié)商報價； 7.負責辦公室各類運作相關數(shù)據(jù)的整理、匯總，定期就各模塊工作成績進行回顧（周報/月報），以確保所提供的服務與甲方的期望保持一致； 8.負責區(qū)域內(nèi)培訓落地，培訓效果跟蹤，需要管理下沉到現(xiàn)場 9.接受區(qū)域內(nèi)短期出差巡檢 10區(qū)域內(nèi)客戶關系維護 11 完成甲方交辦的其他工作事項。

任職要求：

1教育背景：大專及以上學歷，工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2熟練使用Excel, Word, Power point等Office平臺軟件； 3具有3年以上IFM管理經(jīng)驗；具備寫字樓辦公室管理經(jīng)驗，有同類型分散職場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4具有管理1.5萬平米或1500名員工的辦公室物業(yè)服務經(jīng)驗，具備多省區(qū)跨區(qū)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5具有優(yōu)秀的領導能力. 判斷與高效執(zhí)行能力.成本控制與風險管理能力，具備良好的客服意識及人際溝通能力； 6 良好的團隊管理能力，能承受較大的工作壓力； 7具備業(yè)務下沉管理能力，接受短期差旅； 8具備服務行業(yè)職業(yè)敏感性；