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1、工作經驗及學歷:

1）本物業(yè)公司任職3年以上;

2）要求入職項目內一年內不得調動，應甲方要求除外;

3）5年以上工作經驗;有20萬平米以上樓盤或寫字樓、項目等項目工程管理經歷:

4）大專以上學歷

2、專業(yè)能力:

1）具備較強的溝通協(xié)調管理能力、處理突發(fā)事件處理的應對能力強;

2）具有較強的文案編輯能力，數(shù)據及問題分析能力;

3）對滿意度管理及投訴處理有豐富的實踐經驗;

4）制定項目工程部的年度、季度、月度等工作計劃及統(tǒng)籌管理能力:

5）具有組織實施培訓及員工訓練的工作管理能力;

6）具有統(tǒng)籌溝通各部門及跨部門的工作協(xié)調;

7）具有組織協(xié)調處理突發(fā)事件的應對能力。

1、制定年度工作計劃及培訓的工作計劃安排:

2、負責工程項目的日常統(tǒng)籌管理;

3、負責工程項目的人員管理及崗位工作落實檢查工作;

4、負責工程項目的月度工作總結及匯報;

5、負責日常突發(fā)事件的處理及溝通協(xié)調工作;

6、負責推進完成承接查驗問題檢查處理，帶領團隊解決技術性難題;

7、具有主觀能動性，定期輸出優(yōu)化調整建議;

8、負責建立團隊標準化工作手冊，監(jiān)督各項工作執(zhí)行到位，并對運行策略進行動態(tài)調整，