1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合事務(wù)工作,協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作安排;
2、統(tǒng)籌項(xiàng)目日常人事管理、行政管理、招采工作;
3、根據(jù)項(xiàng)目的年度和月度招聘需求,統(tǒng)籌部門(mén)制定招聘計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常行政工作的管理,編制行政預(yù)算安排辦公用品采購(gòu)及發(fā)放;
5、對(duì)項(xiàng)目固定資產(chǎn)進(jìn)行管理,為各部門(mén)提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;
6、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行:負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類(lèi)人事行政文件的管理及發(fā)布;
7、通過(guò)有效的溝通方式讓員工和管理人員了解公司的規(guī)章制度,并幫助各級(jí)管理人員利用公司的規(guī)章制度有效地管理其下屬員工;
8、推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)工作,策劃、組織各類(lèi)公司文化活動(dòng),營(yíng)造良好工作氛圍,提升員工的歸屬感。任職要求:
本科及以上學(xué)歷,有物業(yè)同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;