崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理園區(qū)環(huán)境、安全、食堂、宿舍等線條工作,及時(shí)解決甲方需求痛點(diǎn),保證項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì);
2、指定物業(yè)管理工作計(jì)劃,監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運(yùn)行情況;
3、能夠靈活運(yùn)用物業(yè)公司優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況,快速落實(shí)各類規(guī)章制度、決議及檢查事項(xiàng),向園區(qū)甲方負(fù)責(zé)人匯報(bào);
4、能夠根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況,指定相應(yīng)的管理措施及制度,負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,40周歲以下;
2、物業(yè)軟服務(wù)背景工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)物業(yè)業(yè)態(tài),有單一大客戶園區(qū)或工廠項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有非常優(yōu)秀的決策能力、執(zhí)行能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力,能持續(xù)為客戶提供有價(jià)值、可行的管理策略;
4、項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析呈現(xiàn)能力強(qiáng),有歷史管理項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析報(bào)告作為作證;
5、對(duì)一線現(xiàn)場(chǎng)有觀察和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力;
6、基于流程管理的能力、分解流程、分工和設(shè)置關(guān)鍵控制點(diǎn)的能力。