崗位職責:
1、建立并持續(xù)優(yōu)化全球改裝業(yè)務的合作伙伴準入、管理、評估與退出機制及流程。
2、制定改裝資源評估標準,組織對新供應商/合作伙伴的技術(shù)、質(zhì)量、財務及履約能力進行綜合評審與認證。
3、制定年度改裝業(yè)務發(fā)展規(guī)劃與運營目標,拆解任務并監(jiān)督執(zhí)行,確保目標達成。
4、 負責關(guān)鍵改裝項目的全周期管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項目進程中的問題,確保項目按時、高質(zhì)量交付。
5、建立供應商檔案,定期對現(xiàn)有合作伙伴進行績效評估與審核,推動其持續(xù)改進,管理合作風險。
6、總結(jié)梳理改裝項目經(jīng)驗,形成標準化的流程、技術(shù)規(guī)范與知識文檔,賦能業(yè)務團隊。
任職要求:
1、本科及以上學歷,車輛工程、機械工程、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)。
2、具備5年以上汽車改裝、售后市場或項目管理相關(guān)經(jīng)驗;有改裝資源評估、供應鏈管理或合作體系搭建經(jīng)驗。
3、熟悉改裝資源評估方法與合作管理模式;具備較強的項目管理與流程優(yōu)化能力;能夠制定改裝業(yè)務規(guī)劃并推動落地執(zhí)行。
4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和系統(tǒng)性思維;能夠適應階段性出差,具備較強的供應商管理與風險控制意識。