崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略承接與規(guī)劃:承接公司戰(zhàn)略,牽頭制定物業(yè)板塊年度/季度發(fā)展規(guī)劃及落地措施,明確目標(biāo)分工,監(jiān)督高效執(zhí)行,確保與公司戰(zhàn)略同頻。
2. 體系與目標(biāo)管控:搭建并優(yōu)化物業(yè)全流程工作體系(流程、制度、SOP);將核心目標(biāo)拆解至崗到人,建立“設(shè)定-跟蹤-考核-應(yīng)用”全周期機(jī)制,保障目標(biāo)達(dá)成。
3. 核心業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng):聚焦物業(yè)服務(wù)(安防、保潔、維修)的品質(zhì)管控,同步推進(jìn)增值服務(wù)落地,通過(guò)創(chuàng)收增利提升部門整體收益。
4. 團(tuán)隊(duì)與文化建設(shè):開展針對(duì)性培訓(xùn)、優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力與穩(wěn)定性,塑造高凝聚力物業(yè)團(tuán)隊(duì)。
5. 安全風(fēng)險(xiǎn)管控:履行安全第一責(zé)任人職責(zé),落實(shí)安全制度,組織隱患排查與應(yīng)急演練,杜絕重大安全事故。
任職要求:
1. 基本要求:本科及以上學(xué)歷,物業(yè)/工商/工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;8年+物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年+同崗位團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 專業(yè)能力:精通物業(yè)管理全流程,熟悉行業(yè)政策法規(guī);具備戰(zhàn)略分解、目標(biāo)管理、成本管控及市場(chǎng)拓展能力,有成本控制或創(chuàng)收增利成功案例者優(yōu)先。
3. 核心素養(yǎng):強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)搭建、激勵(lì)與績(jī)效提升;安全責(zé)任意識(shí)極強(qiáng),具備優(yōu)秀組織協(xié)調(diào)與溝通能力;認(rèn)同公司文化,結(jié)果導(dǎo)向,責(zé)任心重,抗壓性強(qiáng)。