崗位職責(zé):
1、組織新車型項(xiàng)目的策劃及實(shí)施,包括可研分析,投資、計(jì)劃、工藝方案制定、驗(yàn)證、實(shí)施、跟進(jìn)直至交付使用部門。包括實(shí)施過程中相關(guān)的輸入確認(rèn),輸出審核,各種輸出文件的校對、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟進(jìn)、問題推動(dòng)等工作。
2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有生產(chǎn)線、車型質(zhì)量改進(jìn)及效率提升、降低成本等方案策劃及實(shí)施,負(fù)責(zé)老產(chǎn)線改造方案的制定及評估及評審
3、對總裝工藝和制造技術(shù)進(jìn)行綜合研究,制定相應(yīng)戰(zhàn)略性及方向性工藝技術(shù)方案,并適時(shí)予以應(yīng)用和推廣,提高技術(shù)水平。積極參與科室內(nèi)部技術(shù)管理,接受相關(guān)培訓(xùn)和技能提升。
4、負(fù)責(zé)或參與公司總裝規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)的建立;
任職要求:
1.教育與專業(yè):
本科及以上;汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:
碩士3年,本科畢業(yè)10年,8年以上汽車總裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.職業(yè)素養(yǎng)要求:
良好的總裝專業(yè)知識,良好的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度及合作精神;
4.特殊資格/條件要求:
45周歲以下。具有汽車裝配工藝等相關(guān)知識,熟練使用CATIA/CAD等常用辦公軟件;
5.身體狀況要求:
身體健康,無傳染性疾病;