崗位職責:
1、負責車身焊接工藝路線及焊接工藝流程的編制;
2、負責編制焊接工藝規(guī)范、作業(yè)指導書;
3、負責車身新項目或改款項目預研階段的焊接夾具與成本分析;
4、負責車身設計階段的焊接工藝分析及問題關閉;
5、負責車身焊接總成件開發(fā)的技術交流,支持工裝開發(fā)招標定點工作;
6、負責工裝開發(fā)階段夾具結構評審、圖紙會簽;
7、負責工裝開發(fā)階段的節(jié)點管控與風險識別;
8、負責工裝夾具的預驗收、回廠、調(diào)試;
9、負責車身沖焊件工裝夾具工序?qū)徍?,及問題整改關閉;
10、負責車身焊接件匹配整改及質(zhì)量提升、工藝文件編制;
11、負責車身焊接所涉及的設變方案評估、VAVE方案分析調(diào)試;
12、負責車身新型連接技術開發(fā)及工裝開發(fā)管控;
13、負責車身件(新開發(fā)/沿用件)質(zhì)量提升;
14、負責制定&修訂外協(xié)工裝開發(fā)流程、體系文件;
15、參與車身設計階段數(shù)據(jù)評審;
16、負責后期焊接缺陷類質(zhì)量問題分析,解決
任職要求:
1、熟悉車身焊接工藝/工裝開發(fā)流程;熟悉車身結構、焊接可行性、焊裝工序拆解、定位策略及裝配策略、GD&T等相關專業(yè)知識,能夠自主進行焊裝工藝開發(fā)、匹配質(zhì)量提升、提供設計優(yōu)化方案等能力,熟練操作CATIA等辦公軟件;
2、熟悉汽車行業(yè)動態(tài),熟悉新材料及鋼鋁連接知識;具備車身結構設計、SE、綜合匹配等關聯(lián)技術評估能力;
3、能夠進行工作目標的分解、策劃和實施;
4、具有良好的高效溝通和協(xié)調(diào)能力;具備較強的創(chuàng)新和學習能力;
5、8年以上焊裝工藝開發(fā)經(jīng)驗,完整參與1款及以上量產(chǎn)車型開發(fā)經(jīng)歷;
6、具有本科8年及以上學歷,乘用車或商用車相關焊裝工藝領域從業(yè)經(jīng)驗,機械制造、車輛工程等相關專業(yè)。