崗位職責:
1.負責汽車整椅人體工程學相關零部件的設計開發(fā)工作
2.負責汽車座椅系統(tǒng)產品的整體性能分析及優(yōu)化設計
3.參與新產品的開發(fā)評審與試驗驗證,對新產品進行評價評估
4.根據(jù)項目需求完成相關的設計方案和圖紙文件的編制
5.編寫相關技術文檔資料
6.制定合理的開發(fā)計劃并按時按質完成任務
7.跟蹤和分析競爭對手的產品和技術動態(tài),及時提出改進方案并進行實施
8.負責車輛研發(fā)過程中所需的所有樣品制作,試制測試等工作
9.參加車輛試驗驗證工作,保證產品的質量和可靠性
10.解決項目中遇到的問題和難點問題,提高項目的質量和效率
11.定期匯報所開發(fā)的新產品開發(fā)進度和質量情況
12.建立和維護團隊內部的良好溝通機制,協(xié)調內外部資源
13.協(xié)助領導安排的其他任務
任職要求:
要求有座椅系統(tǒng)設計開發(fā)經驗,懂CAS校核?。
能與其他部門協(xié)作開展工作?。
有?樣品制作和測試經驗?。
?能編制審核相關的技術文件,座椅校核報告、D-FMEA、SOR、BOM等?。
協(xié)調解決項目試裝及生產中發(fā)現(xiàn)的工藝及技術問題?。持續(xù)學習?:持續(xù)關注汽車行業(yè)的技術發(fā)展,提升個人的設計水平和專業(yè)能力?。
?方向盤工程師的工作環(huán)境通常在汽車制造企業(yè)的研發(fā)部門或相關設計部門,需要與多個部門協(xié)作,確保設計的可行性和實用性。?
從設計到生產的全過程開發(fā)經驗,需要具備豐富的汽車設計知識和實踐經驗。