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更新于 9月3日

招聘經(jīng)理

1-1.5萬·14薪
  • 蕪湖弋江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

技術崗位招聘高端崗位招聘汽車研發(fā)/制造人工智能互聯(lián)網(wǎng)
[職位概述]
作為奇瑞控股集團招聘團隊的核心成員,您將主要負責集團層面研發(fā)、軟件、智能網(wǎng)聯(lián)、IT技術等核心領域的中高端人才招聘策略的制定與實施。您需要深度理解前沿技術趨勢和業(yè)務戰(zhàn)略,利用專業(yè)的招聘技巧和多元化渠道,為集團的創(chuàng)新業(yè)務和數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供頂尖、高效的人才保障,并致力于提升雇主品牌在技術領域的影響力。
主要職責:
1.招聘策略與執(zhí)行:
-獨立負責集團業(yè)務線(如智能網(wǎng)聯(lián)、自動駕駛、軟件工程、架構(gòu)師等)關鍵崗位招聘工作,完成從需求確認、尋訪、面試到offer發(fā)放的全流程。
-深入分析技術人才市場,制定并實施針對性的招聘策略、渠道拓展方案和人才Mapping計劃。
-優(yōu)化并創(chuàng)新招聘流程,提升招聘效率與候選人體驗,確保關鍵崗位的及時關閉。
2.人才尋訪與甄別:
-熟練運用各種招聘渠道,包括但不限于主流招聘網(wǎng)站、技術論壇、社交媒體、內(nèi)推、行業(yè)社群等,建立高效的技術人才尋訪體系。
-具備優(yōu)秀的“獵手”思維,能主動從競爭對手和頭部科技公司挖掘定向人才。
-具備精準的技術人才評估能力,能與業(yè)務部門負責人進行專業(yè)、高效的面試溝通與校準。
3.業(yè)務伙伴協(xié)作:
-與業(yè)務部門負責人建立深度信任的合作伙伴關系,提供專業(yè)的人才市場洞察和招聘建議,共同規(guī)劃團隊人才梯隊建設。
-定期進行招聘數(shù)據(jù)復盤與分析,向業(yè)務和管理層提供招聘報告,用數(shù)據(jù)驅(qū)動招聘決策。
4.渠道與生態(tài)管理:
-管理與優(yōu)化獵頭供應商,有效控制招聘成本并確保服務質(zhì)量。
-策劃并參與技術類雇主品牌建設
任職要求:
1.學歷與經(jīng)驗:
-統(tǒng)招本科及以上學歷。
-3-10年人力資源招聘相關經(jīng)驗,具備獵頭公司(獵企)背景者優(yōu)先考慮。
-具備研發(fā)、軟件、IT、智能汽車技術等領域中高端崗位的招聘經(jīng)驗,熟悉相關技術棧和崗位職責。
2.核心技能:
-卓越的尋訪能力: 擁有豐富的候選人尋訪技巧和強大的人才庫積累,具備“挖人”能力和魄力。
-精準的甄別能力: 能夠獨立完成技術候選人的初步篩選和面試評估,準確判斷候選人與崗位的匹配度。
-出色的溝通與影響力: 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效推動業(yè)務部門決策,管理候選人期望。
-結(jié)果導向: 抗壓性強,充滿激情,以 closing 職位為最終目標,具備出色的多任務處理能力。
-數(shù)據(jù)分析能力: 能夠運用數(shù)據(jù)進行招聘分析,發(fā)現(xiàn)問題并持續(xù)優(yōu)化招聘流程。
加分項:
-對汽車行業(yè),尤其是“新四化”(智能化、網(wǎng)聯(lián)化、電動化、共享化)趨勢有濃厚興趣和一定了解。
-有甲方大型制造業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)科技公司招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

蕪湖弋江區(qū)奇瑞商用車(安徽)有限公司

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職位發(fā)布者

王琴/人力資源主管

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奇瑞控股集團有限公司(簡稱“奇瑞集團”)成立于2010年10月,是一家以汽車產(chǎn)業(yè)鏈為核心的多元化企業(yè)集團,擁有員工近5萬人,總資產(chǎn)1200億元。奇瑞集團充分利用體制機制優(yōu)勢和品牌效應,整合多種社會資源,穩(wěn)步推進多元化發(fā)展,形成汽車、汽車零部件、船舶、地產(chǎn)、金融、現(xiàn)代服務、智能化七大業(yè)務板塊,旗下?lián)碛衅嫒鹌?、奇瑞商用車、奇瑞捷豹路虎、奇瑞科技、奇瑞徽銀金融等280余家成員企業(yè),業(yè)務范圍遍布海外80余個國家和地區(qū)。奇瑞集團秉持“創(chuàng)新責任共贏”的品牌核心價值,始終以產(chǎn)業(yè)報國為己任,致力于成為具有全球影響力和國際競爭力的一流集團品牌。以自主創(chuàng)新為核心戰(zhàn)略,奇瑞集團堅持技術、產(chǎn)業(yè)、管理、體系和服務的全方位創(chuàng)新。集團累計申請各項專利18000余項,位居中國汽車行業(yè)前列;擁有近30個國家級創(chuàng)新型企業(yè)、技術中心和實驗室等,10余次榮獲“國家科技進步獎”和“中國十大創(chuàng)新型企業(yè)”等榮譽。集團率先在新能源、智能網(wǎng)聯(lián)、自動駕駛等多個前瞻領域完成布局,是國內(nèi)最早研發(fā)新能源汽車的企業(yè)之一,先后承擔55項國家“863”計劃重大專項;已成功開發(fā)出第一代、第二代無人駕駛產(chǎn)品,并計劃在2025年實現(xiàn) L4級高度自動駕駛。視社會責任為企業(yè)擔當,奇瑞集團積極投入公益事業(yè),在全球范圍開展環(huán)境保護、精準扶貧、捐資助學等各類公益慈善行動。奇瑞連續(xù)十多年如一日,在甘肅民勤戈壁沙漠種植千余畝“奇瑞防沙公益林”;設立了“21世紀東方之子獎學金”,聯(lián)合奇瑞車主捐建“新奇軍希望小學”,開展“百萬助跑公益計劃”。2020年新冠肺炎疫情期間,奇瑞集團通過捐款捐贈、海外采購醫(yī)用物資、生產(chǎn)捐贈負壓救護車、愛心獻血等多種形式,傾己之力馳援抗疫行動。在海外地區(qū),奇瑞憑借良好的產(chǎn)品、服務和口碑,連續(xù)四次榮獲中國“最佳海外形象企業(yè)”榮譽稱號。以合作共贏為核心目標,奇瑞集團致力于構(gòu)建與股東、行業(yè)、地方、合作伙伴、用戶等共贏發(fā)展的格局。奇瑞在帶動地方汽車及相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮出積極作用。圍繞汽車產(chǎn)業(yè)鏈,奇瑞在蕪湖當?shù)丶燮嚰傲悴考髽I(yè)870多家,吸引前來投資的世界500強企業(yè)近40家,整體提供就業(yè)崗位約15萬人;依托奇瑞孵化衍生出工業(yè)機器人、通用航空、新能源、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備、智能互聯(lián)、汽車金融、旅游地產(chǎn)、跨境電子商務等新興產(chǎn)業(yè)。2019年,奇瑞集團順利完成增資擴股,迎來新股東的強勢賦能,邁入加快發(fā)展的新階段。截至2019年底,奇瑞集團年銷售收入連續(xù)三年突破1000億元。集團汽車核心業(yè)務累計實現(xiàn)整車銷售830萬輛,海外出口突破160萬輛,連續(xù)17年位居中國乘用車出口第一。展望未來,奇瑞集團將繼續(xù)以汽車產(chǎn)業(yè)為核心,大力發(fā)展與汽車相關的現(xiàn)代服務業(yè),確立“制造+現(xiàn)代服務”雙主業(yè)布局;同時努力拓展金融業(yè)態(tài),擴大金融業(yè)務規(guī)模,實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)+金融”雙輪驅(qū)動。集團業(yè)務將繼續(xù)向高附加值業(yè)務延伸,打造具有競爭力的“汽車產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈”。
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