崗位職責:
1、新品項目:
新品項目的物流工藝文件的編制與下發(fā),指導員工按標準操作;
2、優(yōu)化物流流程:
負責日常物流運作,監(jiān)督日常各個環(huán)節(jié),排查和解決異常問題。
3、序列化推進:
1、受理生產現(xiàn)場反饋問題,推動物流各環(huán)節(jié)聯(lián)動及供應商解決生產中的工藝問題;
2、策劃物流零件上線方式,確保物流的高效運作;
4、物流精益改善:
具備數(shù)據(jù)分析能力,處理和分析日常業(yè)務數(shù)據(jù),提升運營指標,并提出管理建議和改善方案;
5、物流工藝培訓:
新員工技術培訓、新標準的發(fā)布及物流各環(huán)節(jié)有效傳遞;
6、其他作業(yè):
每年根據(jù)年度問題梳理
任職要求:
1、新品項目:
新品項目的物流工藝文件的編制與下發(fā),指導員工按標準操作;
2、優(yōu)化物流流程:
負責日常物流運作,監(jiān)督日常各個環(huán)節(jié),排查和解決異常問題。
3、序列化推進:
1、受理生產現(xiàn)場反饋問題,推動物流各環(huán)節(jié)聯(lián)動及供應商解決生產中的工藝問題;
2、策劃物流零件上線方式,確保物流的高效運作;
4、物流精益改善:
具備數(shù)據(jù)分析能力,處理和分析日常業(yè)務數(shù)據(jù),提升運營指標,并提出管理建議和改善方案;
5、物流工藝培訓:
新員工技術培訓、新標準的發(fā)布及物流各環(huán)節(jié)有效傳遞;
6、其他作業(yè):
每年根據(jù)年度問題梳理