崗位職責(zé):
1、負責(zé)上車體及人機工程開發(fā)工作;
2、負責(zé)人機產(chǎn)品定義及4級目標(biāo)分解工作;
3、負責(zé)總布置開發(fā)計劃,細化、分解人機工程工作。
4、負責(zé)上車體布置、人機&法規(guī)、典型斷面等技術(shù)方案把關(guān)。
5、負責(zé)整車國內(nèi)外法規(guī)解讀及宣貫工作。
6、負責(zé)總布置系統(tǒng)技術(shù)方案的整體把關(guān),重點質(zhì)量的問題的解決和推進,同時把控開發(fā)進度符合計劃要求;
7、參與前期的產(chǎn)品需求分析和平臺布置規(guī)劃,為公司產(chǎn)品開發(fā)策略的定制提供支持及建議。
8、負責(zé)總布置系統(tǒng)的創(chuàng)新設(shè)計,站在用戶角度進行創(chuàng)新型總布置系統(tǒng)功能的開發(fā)及能力提升。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,車輛工程、機械工程相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上乘用/商用車總布置工作經(jīng)驗,三款及以上全新項目總布置開發(fā)經(jīng)驗;有豐富的皮卡車型開發(fā)和問題解決經(jīng)驗,能夠精準(zhǔn)判斷問題并提供有效的整改方案;
3、熟悉新能源&傳統(tǒng)車型布置開發(fā)經(jīng)驗;
4、執(zhí)行力強,具備獨立思考和創(chuàng)新能力。擅長協(xié)調(diào)與溝通、團隊協(xié)作能力。
5、能對車內(nèi)靈活多變的空間,站在用戶角度,敢于挑戰(zhàn)固有的觀念想法;具備空間布置創(chuàng)新設(shè)計及想象力。具備對標(biāo)學(xué)習(xí)新技術(shù)、集成應(yīng)用、有好奇心、極強的創(chuàng)新精神及一定的溝通能力;
6、了解汽車總布置行業(yè)動態(tài),新技術(shù),新材料應(yīng)用,法規(guī)更新,能系統(tǒng)的分析問題,帶領(lǐng)小組解決質(zhì)量問題。
7、熟練操作CATIA軟件,熟練操作辦公軟件。