崗位職責(zé)?
1.質(zhì)檢流程體系搭建與優(yōu)化?
-負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量檢驗(yàn)體系(來料檢驗(yàn)IQC、制程檢驗(yàn)IPQC、成品檢驗(yàn)OQC、出貨檢驗(yàn)OBA)的全流程設(shè)計(jì)與落地,結(jié)合電子無線電設(shè)備特性(如EMC電磁兼容、射頻性能、可靠性、環(huán)境適應(yīng)性等),制定符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如3C、CE、FCC、ISO 9001)的檢驗(yàn)規(guī)范與操作SOP。
-主導(dǎo)現(xiàn)有質(zhì)檢流程的診斷與優(yōu)化,識(shí)別效率瓶頸(如檢驗(yàn)周期過長(zhǎng)、漏檢率高等)及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(如關(guān)鍵工序質(zhì)量控制不足),通過SPC統(tǒng)計(jì)過程控制、FMEA失效模式分析等工具推動(dòng)流程迭代,提升檢驗(yàn)準(zhǔn)確性與生產(chǎn)效率。
2.?質(zhì)量團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理?
-組建并管理工廠質(zhì)量團(tuán)隊(duì)(含IQC/IPQC/OQC工程師、檢驗(yàn)員等),制定人員編制、崗位職責(zé)與KPI考核機(jī)制;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)(如檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、儀器操作、質(zhì)量工具應(yīng)用)、能力提升及梯隊(duì)建設(shè)。
-推動(dòng)質(zhì)量文化落地,通過定期質(zhì)量分析會(huì)、案例復(fù)盤、跨部門培訓(xùn)(如向生產(chǎn)/研發(fā)部門輸出質(zhì)量要求)強(qiáng)化全員質(zhì)量意識(shí),降低批量不良與客訴率。
3.?跨部門協(xié)同與質(zhì)量改進(jìn)?
-協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、供應(yīng)鏈等部門,參與新產(chǎn)品試產(chǎn)評(píng)審(如DFMEA設(shè)計(jì)失效分析)、供應(yīng)商質(zhì)量管控(如來料質(zhì)量協(xié)議制定、供應(yīng)商審核),推動(dòng)從設(shè)計(jì)到交付全鏈條的質(zhì)量協(xié)同改進(jìn)。
-主導(dǎo)重大質(zhì)量問題的調(diào)查與閉環(huán)(如客戶端投訴、產(chǎn)線批量不良),制定糾正預(yù)防措施(CAPA),并跟蹤整改效果;定期輸出質(zhì)量周報(bào)/月報(bào),向管理層匯報(bào)質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況(如一次合格率、不良率、客訴率等)。
4.?合規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)落地?
-確保工廠質(zhì)量體系符合ISO 9001等認(rèn)證要求,主導(dǎo)內(nèi)部審核與管理評(píng)審;對(duì)接外部認(rèn)證機(jī)構(gòu)(如SGS、TüV),協(xié)助完成3C、CE、FCC等產(chǎn)品認(rèn)證的工廠審核。
-跟蹤電子無線電行業(yè)最新質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(如無線射頻設(shè)備技術(shù)規(guī)范、環(huán)保RoHS/REACH要求),推動(dòng)工廠檢測(cè)設(shè)備(如頻譜儀、信號(hào)發(fā)生器、環(huán)境試驗(yàn)箱)與技術(shù)能力的同步升級(jí)。
?三、任職要求?
?1. 基礎(chǔ)條件:
-本科及以上學(xué)歷,電子工程、通信工程、機(jī)械工程、質(zhì)量管理(MQA)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
-5年以上制造業(yè)(電子/通信設(shè)備/儀器儀表行業(yè)優(yōu)先)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),3年以上質(zhì)量部門負(fù)責(zé)人或同層級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),有“從0到1”搭建工廠質(zhì)檢體系成功案例者優(yōu)先。
?2. 專業(yè)能力?:
-精通ISO 9001質(zhì)量管理體系,熟悉GB(國(guó)標(biāo))、3C、CE、FCC等電子無線電產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
-熟練運(yùn)用質(zhì)量工具:QC七大手法、SPC、FMEA、MSA(測(cè)量系統(tǒng)分析)、8D報(bào)告等;
-具備電子無線電產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉關(guān)鍵性能指標(biāo)(如頻率精度、信號(hào)強(qiáng)度、功耗、抗干擾能力)的測(cè)試方法與判定標(biāo)準(zhǔn);
-掌握質(zhì)量數(shù)據(jù)分析工具(如Minitab、Excel高級(jí)函數(shù)),能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)。
?3. 管理與軟技能?
-具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門協(xié)調(diào)能力,能有效推動(dòng)生產(chǎn)、研發(fā)等部門配合質(zhì)量改進(jìn);
-邏輯清晰,問題解決能力強(qiáng),能快速定位質(zhì)量異常根因并制定系統(tǒng)性解決方案;
-抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)工廠快節(jié)奏環(huán)境,對(duì)質(zhì)量結(jié)果有強(qiáng)責(zé)任心與結(jié)果導(dǎo)向。