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職位描述

運營管理戰(zhàn)略管理大客戶資源大氣污染治理環(huán)保工程施工

崗位職責(zé)：

1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理?：牽頭制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度經(jīng)營計劃，結(jié)合行業(yè)政策、市場動態(tài)優(yōu)化業(yè)務(wù)布局，推動公司的規(guī)?；c高質(zhì)量發(fā)展。?
2.全流程項目管理?：主導(dǎo)重點項目全生命周期管理，從前期業(yè)務(wù)談判、甲方需求深度挖掘，到組織設(shè)計部完成技術(shù)方案設(shè)計與出圖、指導(dǎo)業(yè)務(wù)部完成投標(biāo)報價，全程把控項目方向與關(guān)鍵節(jié)點。?統(tǒng)籌工程部開展現(xiàn)場施工，協(xié)調(diào)解決施工中的技術(shù)難題、資源短缺等問題，監(jiān)督施工質(zhì)量與安全管理，確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算交付；牽頭后期運維服務(wù)體系搭建，保障客戶滿意度與項目長期履約質(zhì)量。?
3.團(tuán)隊與部門協(xié)同管理?：負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，統(tǒng)籌跨部門協(xié)同工作，建立高效溝通機制。?
4.甲方關(guān)系與客戶維護(hù)：作為公司核心對外接口，主導(dǎo)重要甲方客戶的溝通與關(guān)系維護(hù)，定期對接甲方反饋項目進(jìn)展，精準(zhǔn)響應(yīng)需求變更，妥善處理合作中的爭議與問題，建立長期穩(wěn)定的客戶合作關(guān)系。?
?5.運營與風(fēng)險管控?
統(tǒng)籌公司日常運營管理，監(jiān)督行政部做好后勤保障、制度建設(shè)等工作，優(yōu)化內(nèi)部管理流程，提升運營效率；統(tǒng)籌公司預(yù)算、成本控制與資金調(diào)配。?
6.行業(yè)與創(chuàng)新引領(lǐng)?
持續(xù)關(guān)注大氣污染治理領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新與行業(yè)趨勢，推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展新方向。

任職要求:

1.50 周歲以下（身體健康，能適應(yīng)環(huán)保行業(yè)項目管理的工作強度），本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、機械工程、機電工程、化工等與大氣污染治理、環(huán)保工程相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先。?

2.具備5 年以上團(tuán)隊獨立管理經(jīng)驗（需有明確的團(tuán)隊管理案例，如帶領(lǐng)團(tuán)隊完成重大項目、實現(xiàn)團(tuán)隊業(yè)績增長等）。擁有2 年以上環(huán)保行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗，且有大氣污染治理、超低排放、脫硫脫硝除塵工程（EPC 全流程）相關(guān)項目管理經(jīng)歷，熟悉環(huán)保工程設(shè)計、施工、運維全流程業(yè)務(wù)邏輯與行業(yè)規(guī)范。?

3.精通環(huán)保工程 EPC 全流程管理：熟悉項目設(shè)計出圖、招投標(biāo)流程、現(xiàn)場施工安裝管控、后期運維服務(wù)等各環(huán)節(jié)工作，能獨立解決項目推進(jìn)中的技術(shù)、管理問題。?

4.業(yè)務(wù)談判與甲方溝通能力：具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，能準(zhǔn)確把握甲方需求與關(guān)注點，高效推進(jìn)業(yè)務(wù)合作洽談；有良好的客戶關(guān)系維護(hù)能力，可建立長期穩(wěn)定的甲方合作關(guān)系。擁有相關(guān)行業(yè)資源優(yōu)先考慮。?

5.技術(shù)認(rèn)知與專業(yè)儲備：了解大氣污染治理領(lǐng)域的前沿技術(shù)（如脫硫脫硝除塵新技術(shù)、超低排放改造工藝等），熟悉環(huán)保工程相關(guān)的國家政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，能對項目技術(shù)方案進(jìn)行專業(yè)判斷與指導(dǎo)。持有二級建造師及以上（機電專業(yè)）、機械設(shè)計工程師職稱等相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。??

6.執(zhí)行力強：目標(biāo)導(dǎo)向明確，能將公司戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)拆解為具體行動計劃，推動團(tuán)隊高效執(zhí)行，確保各項工作按時、按質(zhì)、按量完成。

7.吃苦抗壓：具備較強的抗壓能力，能適應(yīng)環(huán)保項目異地出差、現(xiàn)場駐場等工作場景，面對項目緊急情況或復(fù)雜問題時，能主動擔(dān)當(dāng)、攻堅克難。?

8.創(chuàng)新能力：有敏銳的行業(yè)洞察力與創(chuàng)新思維，能結(jié)合行業(yè)趨勢與公司實際，在業(yè)務(wù)模式、管理方法、技術(shù)應(yīng)用等方面提出創(chuàng)新思路，推動公司業(yè)務(wù)升級與發(fā)展。?

9.其他要求：能夠適應(yīng)經(jīng)常出差，有責(zé)任心，有超強的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和談判能力，自己有車，會開車。

薪資福利：薪資1.5W-2W，身價股獎勵金，入職繳納五險一金，單休