1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況,維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。
3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、人才體系、培訓(xùn)體系。
4、受董事長(zhǎng)委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議,監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施,監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作。
6、具備文字功底,可獨(dú)立完成公司對(duì)外宣傳或展示的各類文案或報(bào)告。
7、在董事長(zhǎng)授權(quán)下,主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策或?qū)ν馍虅?wù)談判等,處理重大突發(fā)事件。
9、有科技型企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、農(nóng)業(yè)板塊管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
10、熟悉農(nóng)業(yè)、農(nóng)機(jī)、高新技術(shù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、稅務(wù)方面的政策、法規(guī)、制度、優(yōu)惠條件。
11、精通行政、人事等管理。
12、董事長(zhǎng)交辦的其他事務(wù)。
職位要求:
1. 28—45歲,男女不限;
2. 本科以上;
3. 有3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4. 責(zé)任心和原則性強(qiáng),處事公正客觀,嚴(yán)謹(jǐn)勤勉,能承受壓力,良好的分析判斷能力、語言表達(dá)能力,心胸開闊,具良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神,保密意識(shí)強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、年終分紅、股票期權(quán)