職位描述
企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
大客戶經(jīng)理（8-1w+）：
【崗位職責(zé)】
1、公司提供精準(zhǔn)客戶通過(guò)微信或者電話與客戶聯(lián)系，建立良好關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)洽談公司業(yè)務(wù)，面銷，最好有商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)，解決客戶的資質(zhì)需求問(wèn)題，辦理流程上的問(wèn)題，促成產(chǎn)品成交；
【任職要求】
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰，有客戶服務(wù)意識(shí)；
2、具備良好的心理承壓能力，積極樂(lè)觀，勇于挑戰(zhàn)；
3、具有面銷或電銷經(jīng)驗(yàn)以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，可以接受出差；
4、大專及以上學(xué)歷，30到40周歲；
【福利待遇】
１、無(wú)責(zé)底薪6K-8K＋高提點(diǎn)＋實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)＋五險(xiǎn)；
２、晉升制度公平透明！管理崗位缺口多，晉升空間大，目前150+的編制；
３、成長(zhǎng)速度快，賺錢成長(zhǎng)兩不誤，氛圍好，團(tuán)隊(duì)年輕化；
４、專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)：新人入職培訓(xùn)；日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)，師傅帶徒弟培訓(xùn)；
５、節(jié)假日禮品，月度生日會(huì)，團(tuán)建，旅游獎(jiǎng)金等等福利超級(jí)多～
【工作時(shí)間】
１、8:30-18:00 中午休息1.5個(gè)小時(shí)；
２、雙休，法定節(jié)假日正常休息；
工作地點(diǎn)
石家莊裕華區(qū)帝王國(guó)際·萬(wàn)悅大廈-N1寫字樓10樓
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職位發(fā)布者
賈西苗/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
豐翼實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)寄語(yǔ)：成功的起點(diǎn)源于一次正確的選擇，生命之所以精彩是因?yàn)檫x擇了高峰并為之攀登。攀登不背負(fù)太多的功利，我們的心情才會(huì)坦然。不管攀登得多么艱難，我們都能夠扶攜周圍的伙伴，才能夠獲得別人的敬意。若想要腳步輕盈，重要的是要有一種信念，一種誓死不歸的執(zhí)著，我們渴望高峰，渴望在高高的山巔振臂歡呼，這樣我們蹣跚的旅途便會(huì)如群星般燦爛。在我的概念里，一個(gè)偉大的企業(yè)，他必須是可以影響一個(gè)時(shí)代，改變一代人的企業(yè)！他必須有自己的社會(huì)責(zé)任，要時(shí)刻想著，能為社會(huì)、為民族，甚至為這個(gè)世界做些什么，他的領(lǐng)導(dǎo)者，必須從生意人的圈中跳脫出來(lái)，成為一個(gè)能夠真正掌控，引領(lǐng)一整個(gè)行業(yè)的企業(yè)家。豐翼集團(tuán)創(chuàng)始于2009年，是一家專注于建筑行業(yè)的一站式服務(wù)平臺(tái)。在職稱評(píng)審、學(xué)歷提升、建筑資質(zhì)以及軟件系統(tǒng)等方面具備很強(qiáng)的專業(yè)資質(zhì)和技術(shù)能力。集團(tuán)自成立以來(lái)，銳意變革創(chuàng)新，走多元化發(fā)展的道路，現(xiàn)已成立豐翼教育、豐翼企業(yè)管理、豐翼網(wǎng)絡(luò)科技等子公司。企業(yè)文化：“企業(yè)擁有了文化，就如同人有了思想，前進(jìn)的腳步才能勇往直前”。豐翼集團(tuán)的企業(yè)文化就印證了這個(gè)說(shuō)法。愿景：打造一站式企業(yè)服務(wù)平臺(tái)，讓豐翼的服務(wù)布局全世界每一個(gè)角落宗旨：一切以客戶需求為向?qū)В磺幸云髽I(yè)滿意為目標(biāo)使命：讓夢(mèng)想插上翅膀核心文化：讓正能量感染身邊的每一個(gè)人企業(yè)精神：開拓進(jìn)取、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、積極創(chuàng)新、不驕不躁核心價(jià)值觀：平臺(tái)：互相成就；對(duì)外：包容開放；對(duì)內(nèi)：敢于承擔(dān)、腳踏實(shí)地、鍥而不舍；服務(wù)原則：以客戶口碑為考核線，視客戶服務(wù)質(zhì)量為生命線用人原則：為想干事的人提供一個(gè)平臺(tái)；為能干事的人提供一個(gè)機(jī)會(huì)，為干成事的人提供一個(gè)地位制度原則：敬畏心、零容忍做事原則：有目標(biāo)、沉住氣、踏實(shí)干
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