崗位職責:
1、負責牽頭制式及非制式培訓班及課程研發(fā),新培訓系統(tǒng)對接宣導,直銷講師管理;
2、制式包含全省MOB0-11培訓及覆蓋、每季度MOB0-2新主管培訓;
3、非制式包含,經(jīng)理培訓,準經(jīng)理準主管潛才培訓、后線培訓、知鳥直播、考試、巡講等;
4、非制式課程研發(fā)及總部課件研發(fā);
崗位要求:
1、1年以上直接培訓經(jīng)驗,具備一定的培訓授課技巧、現(xiàn)場把控能力及課程開發(fā)能力;
2、本科及以上學歷,管理、保險、經(jīng)濟、金融類專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、具備良好的表達能力和溝通能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利