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職位職責：
1、開發(fā)維護新老客戶，積極完成個人業(yè)績目標；
2、結合公司業(yè)務重點及經(jīng)營策略，有效把控業(yè)務節(jié)奏帶領團隊成員完成營業(yè)部各項考核；
3、協(xié)助業(yè)務部總監(jiān)做好各項KPI考核指標的落實追蹤，落實重點業(yè)務推進，完成階段性目標;
4、做好團隊財富顧問的培養(yǎng)與梯隊建設工作，提升財富顧問的專業(yè)度，確保團隊成員的合規(guī)經(jīng)營;
5、傳遞公司企業(yè)文化及核心價值觀，營造積極的工作氛圍。
任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡40周歲以內(nèi)；
2、通過證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格或投顧考試；
3、有較強的溝通能力和客戶開發(fā)維護能力；
4、優(yōu)先考慮有一定客戶資源的。