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更新于 11月22日

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(消費(fèi)電子+家電)

1.5-3萬
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

精密設(shè)備工裝設(shè)備裝配設(shè)備裝配工藝鈑金工藝焊接工藝家具/家居/家電電子/半導(dǎo)體/集成電路通用設(shè)備制造
一、崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)叢概念設(shè)計(jì)到里產(chǎn)的完整結(jié)構(gòu)開發(fā)流程,包括需求分析、方案制定、詳細(xì)設(shè)計(jì)、樣機(jī)驗(yàn)證及里產(chǎn)導(dǎo)入。
2.根據(jù)產(chǎn)品需求(功能、成本、工藝)完成結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)ID、硬件等部門完成整機(jī)結(jié)構(gòu)布局與優(yōu)化。
3.獨(dú)立完成3D建模、2D工程圖輸出及BOM表編制,確保設(shè)計(jì)符合可制造性IDFM),可裝配性(DFA)及可靠性要求。
4.主導(dǎo)DFEMA(設(shè)計(jì)失效模式與后果分析)識(shí)別并規(guī)避設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),制定改進(jìn)方案。
5.參與模具廠DFM評(píng)審,輸出模具開發(fā)技術(shù)要求,跟進(jìn)
6.負(fù)責(zé)樣機(jī)打樣、測(cè)試分析,解決試產(chǎn)階段的結(jié)構(gòu)問題(如干涉、強(qiáng)度、公差等)。7.與供應(yīng)鏈、品質(zhì)、生產(chǎn)等部門協(xié)作,推動(dòng)產(chǎn)品試產(chǎn)及里產(chǎn)導(dǎo)入,提供技術(shù)支持和問題解決方案。
8.跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,確保結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)按時(shí)交付并滿足試產(chǎn)和量產(chǎn)需求。
9.研究新材料、新工藝及行業(yè)技術(shù)趨勢(shì),提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
10.輸出設(shè)計(jì)規(guī)范及技術(shù)文檔,沉淀經(jīng)驗(yàn)并優(yōu)化開發(fā)流程。
二、任職要求:
1.機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械工程、材料成型等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.5年及以上消費(fèi)電子、家電類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),完整多與過至少2款產(chǎn)品從0到量產(chǎn)的開發(fā)過程。
3.熟惡塑膠、金屬、鈑金等材料的特性、加工工芝(如注望、沖壓、壓鑄等)及表面處理技術(shù)(噴涂、電鍍、陽極氧化等)。
4.精通Creo、SolidWorks等3D設(shè)計(jì)軟件,具備復(fù)雜曲面建模能力。有熱仿真、強(qiáng)度仿真(ANSYS等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.熟練掌握模具結(jié)構(gòu)知識(shí),熟悉模具開發(fā)流程及常見問題解決方案。
6.熟悉DFM/DFA、公差分析、可靠性測(cè)試(跌落、振動(dòng)、環(huán)境測(cè)試等)。
7.對(duì)成本、工藝、用戶體驗(yàn)有敏銳意識(shí),注重設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)與可行性。
8.具備創(chuàng)新思維和問題解決能力,能通過數(shù)據(jù)分析和實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證優(yōu)化設(shè)計(jì)。
9.熟悉安規(guī)認(rèn)證(如3C、、CE)及環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)(RoHS.REACH)。
10.邏輯清晰,具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,能高效推動(dòng)項(xiàng)目落地。

工作地點(diǎn)

龍崗區(qū)深圳市博碩科技股份有限公司1樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 上海徐匯區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李女士/招聘經(jīng)理

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青島晟業(yè)管理咨詢有限公司成立于2019年,公司以協(xié)助企業(yè)“開基立業(yè),發(fā)展興晟”為使命,致力于成為專業(yè)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商。通過依托“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)”,研發(fā)人事管理平臺(tái),提供各種功能來滿足企業(yè)對(duì)人力資源的即時(shí)使用需求,為企業(yè)提供一站式人力資源服務(wù)解決方案!主營(yíng)業(yè)務(wù)包括:招聘平臺(tái)及人力資源管理平臺(tái)的研發(fā)、設(shè)計(jì)、應(yīng)用與推廣;中高級(jí)人才搜尋(獵頭服務(wù));職業(yè)與就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn);執(zhí)業(yè)資質(zhì)及專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn);用工風(fēng)險(xiǎn)防控及專業(yè)的法律咨詢;出入境及簽證咨詢服務(wù);企業(yè)管理咨詢等。企業(yè)的選擇取決于我們的服務(wù),我們一直致力于提供行業(yè)一流的人力資源專業(yè)服務(wù),努力締造人力資源服務(wù)第一品牌!
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