工作職責:
1、負責本組銷售Amazon賬號的管理和維護,增加產(chǎn)品的銷量,上傳產(chǎn)品和保護賬號安全,負責亞馬遜平臺整體運營管理;
2、負責銷售市場調(diào)查及分析,制定銷售策略及推廣計劃,領(lǐng)導團隊達成銷售業(yè)績;
3、負責店鋪規(guī)劃,帶領(lǐng)團隊做好新產(chǎn)品調(diào)研開發(fā)、新品引入及老產(chǎn)品下架工作;
4、負責亞馬遜團隊的日常管理工作,包括新人指導、業(yè)務(wù)規(guī)范、流程建設(shè)、分工協(xié)調(diào)等;
任職要求:
1、大專以上學歷,英語四級以上,熟悉亞馬遜的銷售平臺;
2、兩年以上亞馬遜平臺賬號管理實操經(jīng)驗,一年以上管理經(jīng)驗,熟悉亞馬遜交易規(guī)則和亞馬遜店鋪的經(jīng)營和銷售,需有亞馬遜管理工作經(jīng)歷;
3、工作認真負責,良好的人際溝通、分析和解決問題、協(xié)調(diào)能力。
福利待遇:
1、薪資待遇:在行業(yè)具有競爭力的薪酬體系,底薪+全勤獎+高額提成/績效獎金+年底獎金/年終提成
2、六險一金:繳納六險一金;
3、工作時間:大小周,9:00-12:00,13:30-18:00 周末可靈活調(diào)休;
4、帶薪假期:員工享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等;
5、福利:節(jié)假日福利、下午茶、生日會、聚餐、各種團建活動、旅游,保證員工工作和生活的平衡;
6、培訓發(fā)展:關(guān)注員工發(fā)展,為員工提供定制化內(nèi)訓和外訓的機會,不斷提升員工綜合素質(zhì)和能力。