最低干一個(gè)月也可以長(zhǎng)期干
正常安排
崗位;全部崗位開放
(男女不限)
1.在我司做過(guò)臨時(shí)工的,不限制任何期限,可立馬面試正式工。
2.掃過(guò)自招碼/內(nèi)推碼/其他家碼的只要滿15天
一律可重新面試。
3.在系統(tǒng)顯示“應(yīng)聘中”“入職中”的員工只要滿15天,一律可重新面試。
4.別家臨時(shí)工離職滿15天可重新面試
5.正式工離職滿30天可重新面試
年齡18~43歲(硬性要求)
計(jì)件工資9000-13000左右。
每個(gè)月90%以上的人可以拿到保底6300以上,包住。
1.不用體檢
2.紋身~染發(fā)~統(tǒng)統(tǒng)可以安排,查征信,查案底。
薪資構(gòu)成
模式一:即績(jī)效模式
底薪3000+績(jī)效3000×(0.6到1.2)+餐補(bǔ)300+加班費(fèi)25元/時(shí),月休4天,不休息可以算加班。
績(jī)效會(huì)有打分,最高1.2可以加錢
打分依據(jù):
1、工作數(shù)據(jù),例如揀貨時(shí)效,人效等;
2、日??记诩o(jì)律,現(xiàn)場(chǎng)工作安排配合度;
3、組長(zhǎng)的個(gè)人評(píng)分(占比不高)
模式二:即計(jì)件模式,無(wú)底薪
純計(jì)件+餐補(bǔ)300元/月,熟手計(jì)件薪資綜合在8000-12000左右。
兩種方式工資,都是取最高值
包住,水電費(fèi)平攤10塊/天,包吃(有餐補(bǔ))配有空調(diào),熱水器,每周借支500元/次,每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資,月休四天左右