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工作內(nèi)容：
1、對三級機構(gòu)的整體經(jīng)營負全責，達成經(jīng)營目標；
2、負責推動機構(gòu)的各項日常經(jīng)營管理活動，保證機構(gòu)整體的長期可持續(xù)發(fā)展；
3、貫徹執(zhí)行支公司各項政策和制度，確保支公司經(jīng)營合法、合規(guī)；建立機構(gòu)內(nèi)控制度，規(guī)范作業(yè)流程和基礎管理，構(gòu)建高效、穩(wěn)定的內(nèi)部經(jīng)營環(huán)境；
4、建立機構(gòu)內(nèi)控制度，規(guī)范作業(yè)流程和基礎管理，構(gòu)建高效、穩(wěn)定的內(nèi)部經(jīng)營環(huán)境；
5、有效管控機構(gòu)的成本和費用，優(yōu)化投入產(chǎn)出和資源配置，防范與控制財務風險；
6、負責三級機構(gòu)人才梯隊培養(yǎng)，推動業(yè)務可持續(xù)發(fā)展。
7、應當履行法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、公司內(nèi)部管理制度要求的合規(guī)職責，作為分管業(yè)務條線的合規(guī)管理責任人，對分管部門、分管業(yè)務的合規(guī)管理有效性承擔管理責任。