崗位職責:
1、質(zhì)量體系的建設(shè)和維護:制定和完善企業(yè)的質(zhì)量管理體系,對質(zhì)量管理體系進行審核和評估,確保體系的有效性和相關(guān)標準的符合性;
2、認證與審核:主導(dǎo)質(zhì)量體系的認證、外部審核、內(nèi)部審核等工作,并跟蹤審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題的整改情況,實現(xiàn)閉環(huán)管理;
3、新項目管理:組織并策劃新項目推進過程中各節(jié)點審核工作,確保各階段成熟度滿足客戶及內(nèi)部要求;
4、培訓與溝通:策劃并主導(dǎo)公司質(zhì)量文化的推進工作,并溝通協(xié)調(diào)推進過程中的存在的問題,促使公司各部門養(yǎng)成良好的質(zhì)量氛圍。
崗位要求:
1、質(zhì)量體系的建設(shè)和維護:制定和完善企業(yè)的質(zhì)量管理體系,對質(zhì)量管理體系進行審核和評估,確保體系的有效性和相關(guān)標準的符合性;
2、認證與審核:主導(dǎo)質(zhì)量體系的認證、外部審核、內(nèi)部審核等工作,并跟蹤審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題的整改情況,實現(xiàn)閉環(huán)管理;
3、新項目管理:組織并策劃新項目推進過程中各節(jié)點審核工作,確保各階段成熟度滿足客戶及內(nèi)部要求;
4、培訓與溝通:策劃并主導(dǎo)公司質(zhì)量文化的推進工作,并溝通協(xié)調(diào)推進過程中的存在的問題,促使公司各部門養(yǎng)成良好的質(zhì)量氛圍。