工作內(nèi)容：
1. 負責集團分管業(yè)務(wù)管理：
a) 公司集團年度、季度、月度目標管理與執(zhí)行參與；
b) 負責集團各業(yè)務(wù)板塊推動落實；
c) 精通互聯(lián)網(wǎng)推廣方法，以及各類打法，并取得重大戰(zhàn)果；
d) 有互聯(lián)網(wǎng)公司中高層優(yōu)先考慮;
f)具備大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
2. 負責客戶服務(wù)工作：
a) 負責重要客戶的的接待與陪同；
b) 負責公司對外活動的出席；
c) 協(xié)助總經(jīng)理出席重大業(yè)務(wù)的談判；
d) 代理總經(jīng)理處理不便出席的事務(wù)；
3. 總經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作
4.特別工作：公司重大項目的跟蹤管理，重大事項參與
5.上下級工作關(guān)系：在總經(jīng)理親自下開展工作
6.招聘條件：名牌大學(xué)本科以上 具備高知識、高智商、高能力、高人氣、高情商精英人才。
工作關(guān)系
工作匯報：總經(jīng)理
任職資格
教育背景：本科以上學(xué)歷專業(yè)，具備金融、股權(quán)投資專業(yè)知識。
崗位經(jīng)歷：從事公司董事會秘書崗位優(yōu)先考慮。
知識要求：互聯(lián)網(wǎng)推廣、供應(yīng)鏈整合等。
能力要求：溝通協(xié)調(diào)能力強、人際交往能力強、具備不斷學(xué)習能力。
素質(zhì)要求：有責任感、敬業(yè)精神、一心撲在工作上、心無雜念。
薪資待遇: 基本薪資+個人獎勵+績效工資+團隊激勵
優(yōu)秀人才激勵：入職滿一年，表現(xiàn)優(yōu)秀，公司有股權(quán)激勵
根據(jù)個人工作能力，以及個人時間奉獻程度，如可以參與公司商務(wù)、業(yè)務(wù)等工作范疇，綜合工資可以達到2-5萬之間