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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)設(shè)計和實施公司培訓(xùn)計劃，提升員工銷售技能和產(chǎn)品知識水平；
對銷售團(tuán)隊、經(jīng)銷商及終端客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培。
2. 根據(jù)市場需求和公司產(chǎn)品特點，開發(fā)培訓(xùn)課程，編寫培訓(xùn)教材組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)活動，確保培訓(xùn)活動的順利進(jìn)行；
3. 評估培訓(xùn)效果，收集反饋并優(yōu)化培訓(xùn)方案；
4. 協(xié)助建立和維護(hù)公司培訓(xùn)資料庫，管理培訓(xùn)相關(guān)文檔；
5. 支持各部門培訓(xùn)需求，提供定制化的培訓(xùn)解決方案。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；
2. 具備相關(guān)食品行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉預(yù)制菜市場。
3.具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，能夠清晰地向?qū)W員傳授知識和技能。
4有牛蛙預(yù)制菜相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，能夠不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容，具備一定的文案撰寫能力；
6. 對工作充滿熱情，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。